Vacature: Marketeer OHRA Schadeverzekeringen (Freelance) - View vacancy

Ben jij marketeer met een sterke ‘can do’ mentaliteit, die graag op veel projecten tegelijk waarde levert? Krijg jij energie van complexe puzzels die opgelost moeten worden op het snijvlak van thema’s als bereik, groei, propositie en conversie? Draai jij je hand niet om voor het betere stakeholdermanagement, en stoei je graag met collega’s van Legal, Compliance en IT? Ja, we zoeken allround marketingspecialist zoals je leest. Maar vooral een echte doener, iemand die meters wil maken in ons team. En een beetje snel graag; het liefst start je 1 juli 2026 en blijf je minimaal 3 maanden. Als interim Marketeer Schade bij OHRA werk je aan dagelijkse marketingactiviteiten en diverse projecten. Je zorgt ervoor dat marketinginitiatieven niet alleen worden ontwikkeld, maar ook (vooral!) succesvol worden uitgevoerd en geoptimaliseerd. Je werkt hiervoor moeiteloos samen met je collega’s en baseert je keuzes en acties op basis van cijfers en inzichten.

Wat je gaat doen

Als marketeer heb je de focus op \- je raadt het al \- onze klanten. Jouw focus ligt op klantoverstijgende projecten en processen. Thema's waar jij verantwoordelijk voor bent vanuit ons team zijn het monitoren en bijsturen van de commerciële vraagstukken maar ook zorgdragen voor een goede interne afstemming met alle betrokken afdelingen (pricing, product management, IT, klantcontact etc.)

Daarnaast liggen er een aantal concrete projecten te wachten die een belangrijk deel van je werk gaan zijn. Inhoudelijke expertise is belegd bij diverse collega’s alleen zijn we op zoek naar iemand die in staat is om die kennis te bundelen en om te zetten in goed werkende marketingprocessen. Iemand die het leuk vindt om te organiseren, zich te verdiepen in complexe puzzels maar bovenal deze ook écht wil oplossen. Aan het einde van jouw opdracht weten we zeker dat we de zaken goed op orde hebben en weten wij als team hoe we dit ook goed kunnen onderhouden richting de toekomst.

Kortom: je gaat je zeker niet vervelen.

• Je monitort de performance van onze customer journeys en werkt daarbij nauw samen met onze collega’s van e\-commerce \& Data


• Je werkt nauw samen met andere experts op het gebied van product management, pricing, IT, data \& merk


• Je werkt projectmatig aan klant overstijgende projecten op het raakvlak van commercie en IT


• Je ondersteunt de Marketing \& E\-commerce collega’s bij lopende projecten en operationele werkzaamheden


• Je zorgt dat productinformatie op de website helder, volledig en klantgericht is, en optimaliseert deze actief om de conversie naar de aanvraagstraat te verhogen

Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:

• Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring


• Startdatum juli of eerder in overleg, voor de duur van 3 maanden. Het gaat om een opdracht voor 36\-40 uur per week


• Hybride werken, deels vanuit huis en deels op kantoor in Arnhem. De kantoordagen zijn op maandag en donderdag


• Internationale werkomgeving met veel kennisdeling

• Je hebt aantoonbare ervaring met marketing binnen een complexe omgeving. Ervaring binnen de wereld van financiële dienstverlening, ervaring in de verzekeringsbranche is een pré


• Je past je snel aan in een veranderende omgeving. De organisatie is veranderend wat er ook voor zorgt dat je flexibel moet zijn en soms tegen een stootje moet kunnen


• Je bent analytisch ingesteld en bent in staat om problemen snel te ontleden en concreet te worden


• Je bent gedreven en vind het leuk complexe vraagstukken eenvoudig te maken door een pragmatische aanpak


• Je bent in staat om gemakkelijk contact te leggen met mensen. Op die manier kom je ook tot resultaat samen met anderen

Binnen het Marketing \& E\-commerce team van OHRA werk je nauw samen met andere marketeers en online (channel) specialisten. Zij zijn de experts voor hun aandachtsgebied en zij werken graag met jou samen om de wereld voor onszelf en de klanten beter in te richten. Vanuit jouw rol ben je ook de brug naar een aantal andere teams.

Heb je vragen?

Heb je nog vragen over de opdracht of de procedure? Stel je vraag aan Denise van den Bos via denise.van.den.bos@nn\-group.com.
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.

Kan ik je ergens mee helpen?

Denise van den Bos

Recruiter
Send email to Denise van den Bos
Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1
Je solliciteert
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

2
Interview(s) en online assessment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.

3
Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

4
Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre\-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗