Vacature: HBO Marketing Analytics Stagiair NN Pensioen - View vacancy
Ben jij geïnteresseerd in écht uitvogelen wat onze pensioenklanten en deelnemers doen online? Uitzoeken hoe dit gedrag gerelateerd is aan de wensen van de klant en deelnemer? Wil je vervolgens deze inzichten visualiseren en overbrengen aan je collega’s en vertalen naar concrete acties om de tevredenheid te verhogen? Dan is deze stage wat voor jou!
Wat je gaat doen
- Bouwen van Adobe Analytics (en PowerBI) dashboards van onze portalen en website
- Onderzoek naar de behoeftes van de klanten en deelnemers
- Schrijven van aanbevelingen om customer journeys en content te verbeteren
- Werken in een team van markteers, communicatiespecialisten en dataspecialisten
Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière en als mens. Wij helpen je hierbij met:
- Stagevergoeding van € 650 bruto op basis van 36 uur
- Volop training\- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning \& Development Centre
- Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
- De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen
- Je bent nieuwsgierig en sociaal
- Je houdt van zaken tot de bodem uitzoeken
- Je bent dol op data
- Je vindt het leuk om dashboards en presentaties te maken
Je komt in het Data \& Intelligence team van de marketingafdeling van pensioen terecht. Hierin zitten collega’s van verschillende leeftijden en disciplines. Daarnaast werk je nauw samen met andere marketing collega’s om je inzichten te vertalen naar acties en verbeteringen voor de klanten. Het is een combinatie van thuis en op kantoor werken met af en toe een gezellige borrel.
Heb je vragen?
Stel je vraag via mail aan Rowena Taal, Stagecoördinator, via stagebureau@nn.nl.
Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!
Stel je vraag aan Elise Lange
Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.
Be you. You have our support.
Ben je net zo enthousiast?
------------------------------
Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.
Kan ik je ergens mee helpen?
--------------------------------
Elise Lange
Recruiter
Send email to Elise Lange
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
--------------------------------------
1 Je solliciteert
-------------------------
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assessment
-------------------------------------------
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.
3 Aanbod
----------------
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
-----------------------
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre\-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗