via NAV · 10 September 2026 ·9 days ago

Utekontakt/ungdomslos

Trygg oppvekst
Lillehammer
This listing is from NAV
View original listing ↗

Vil du være med og gjøre en forskjell i barn og unges liv?

Nå søker vi en engasjert og faglig trygg medarbeider som ønsker å bidra til tidlig innsats, helhetlige tjenester og gode oppvekstvilkår for barn og unge i Lillehammer kommune. Hos oss får du muligheten til å arbeide i et tverrfaglig miljø der samarbeid, utvikling og barnets beste står i sentrum.

Stillingen som utekontakt/ungdomslos er todelt og kombinerer oppsøkende ungdomsarbeid med individuell oppfølging og veiledning av barn, unge og familier.

Om stillingen


Stillingen innebærer turnusarbeid med fast kveldsarbeid hver onsdag og arbeid hver fjerde helg. Det må også påregnes noe arbeid utenom ordinær arbeidstid ved arrangementer og spesielle aktiviteter.
Du vil få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et sterkt tverrfaglig fagmiljø.

Om Trygg oppvekst
Tjenesten Trygg oppvekst er en del av sektor oppvekst, utdanning og kultur og er samlokalisert på Familiens hus med helsestasjon, PPT, skolekontor, barnehageforvaltning og barnevernstjeneste.

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med erfarne fagpersoner innen psykologi, barnevern, sosialt arbeid, vernepleie og pedagogikk. Vi samarbeider tett for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester til barn, unge og familier.
Arbeidshverdagen består av forebyggende og behandlingsrettede tiltak, veiledning, tjenesteutvikling og kompetanseheving. Vi ønsker å skape gode oppvekstvilkår gjennom tidlig innsats og tett samarbeid på tvers av tjenester.

Stillingen er ledig fra d.d., men vi er fleksible på oppstartsdato og avtaler dette nærmere med den rette kandidaten.

 

 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver som utekontakt:
Som utekontakt arbeider du oppsøkende og relasjonsskapende overfor ungdom i alderen 13 til 20 år. Gjennom synlighet, tilstedeværelse og tillitsbygging skal du bidra til å forebygge rus, kriminalitet og utenforskap.
Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
Oppsøkende sosialt arbeid på ungdommens arenaer
Relasjonsbygging og veiledning av ungdom
Forebyggende arbeid knyttet til rus, psykisk helse og utenforskap
Samarbeid med skoler, foresatte og andre samarbeidspartnere
Deltakelse i aktiviteter og arrangementer rettet mot ungdom

Arbeidsoppgaver

som ungdomslos:
Som ungdomslos følger du opp barn, unge i alderen 10-19 år og deres familier gjennom veiledning, koordinering og tett samarbeid med aktuelle tjenester.
Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:
Individuell oppfølging av barn, unge og foresatte
Veiledning og støtte i utfordrende livssituasjoner
Bidra til å lose barn og unge inn i skole, fritidsarenaer og relevante hjelpetjenester
Koordinering og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kartlegging, motivasjonsarbeid og oppfølging av tiltak

Kvalifikasjoner

Må ha relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag
Må ha erfaring med eller interesse for arbeid med barn og unge
Må ha interesse for psykisk helse- og rusforebyggende arbeidBør ha kompetanse og/eller erfaring med foreldreveiledning og familiearbeidBør ha god kjennskap til kommunale og andre relevante hjelpetjenester for barn og unge, og erfaring med tverrfaglig samarbeid.
Er trygg i relasjonsbygging og god til å skape tillit
Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert
Trives med en variert arbeidshverdag og evner å håndtere uforutsigbare situasjoner
Må ha førerkort klasse BPersonlige egenskaperNysgjerrig og uredd i møte med målgruppen
Fremstå som trygg voksen i møte med målgruppen
Interesse og engasjement for målgruppen
Evne til å etablere relasjoner
Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert
Evne til nytenkning og omstilling
Aktivt deltakende for å bevare et godt arbeidsmiljø
Det vil bli tatt hensyn til at Trygg oppvekst sine medarbeidere skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter/egenskaperVi tilbyrEn spennende og meningsfull stilling med mulighet til å gjøre en forskjell
Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet
Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse
Engasjerte kolleger og gode samarbeidsarenaer
Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverkKontaktinformasjonJørgen Sandhaug Iversen, Avdelingsleder Trygg Oppvekst Lillehammer, +47 959 08 859

ArbeidsstedStorgata 170

2615 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5178891725

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 02.11.2026

Sluttdato: 31.12.2027

Søknadsfrist: 30.09.2026

The market for this type of role

Similar openings
55
jobs in Lillehammer
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
1%
of roles
📊 Job market · Norway
4,154
active jobs
1.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Lillehammer?
Currently 55 roles in Lillehammer on AlmostHired, across 18 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
1% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.