Unternehmensjurist:in im Arbeitsrecht (w/m/d)
Line of Service
Internal Firm Services
Industry/Sector
Not Applicable
Specialism
IFS \- Human Capital (HC)
Management Level
Senior Associate
Job Description \& Summary
Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs\- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.
*Deine Aufgaben bei uns im Team:*
- Unterstütze und berate intern im Tagesgeschäft zu diversen rechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Recherchiere zu ausgewählten Rechtsfragen und erarbeite passende Lösungen
- Prüfe und erstelle diverse Verträge und Beilagen
- Arbeite bei der Gestaltung und Überarbeitung von internen Mustern und Richtlinien mit
- Erstelle Präsentationen, Schulungsunterlagen und unterstütze bei interner Kommunikation zu arbeitsrechtlichen Themen
- Sei Schnittstelle zu Behörden und bereite behördliche Dokumente vor
- Arbeite bei Digitalisierungsprojekten und der Überarbeitung von Prozessabläufen mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Erste Arbeitserfahrung im Bereich Arbeitsrecht, bevorzugt als Konzipient:in
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten und selbstsicheres Auftreten
- Genauigkeit, Verlässlichkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 47\.600\. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.
Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes. Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.
Hast du noch Fragen zu dieser Position? Nicole Lenek (\+43 676 489 6025\) beantwortet sie gerne.
Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I\&D\-Ansprechperson Denise Pfneiszl .
Education *(if blank, degree and/or field of study not specified)*
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications *(if blank, certifications not specified)*
Required Skills
Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Communication, Complying With Regulations, Conflict Resolution, Contract Drafting, Contractual Agreements, Corporate Litigations, Creativity, Developing Policies and Guidelines, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Relations, Employee Terminations, Employment Claims, Employment Law Counseling, Equal Employment Opportunity (EEO) Compliance, Human Resources (HR) Policies, Inclusion, Intellectual Curiosity, Labor Contract Interpretation, Labor Laws {\+ 15 more}
Desired Languages *(If blank, desired languages not specified)*
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
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