Une ou un responsable service propreté

Attaché, ingénieur Date limite de l'offre le 28 juin 2026

Encadrement d’équipes municipales

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Ville recherche un(e) responsable du service propreté chargé (e) de piloter l’activité d’entretien des bâtiments municipaux et d’assurer la continuité des actions engagées.

Vous animez une équipe d’encadrement intermédiaire composée de quatre responsables de secteur et veillez à la qualité des prestations réalisées en régie.

Votre rôle de coordination et d’accompagnement des encadrants vous permet d’adapter l’organisation du service aux évolutions des besoins, tout en garantissant un cadre de travail équitable et respectueux pour l’ensemble des équipes.

Ce poste associe management, pilotage de l’activité et suivi administratif, nécessitant rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et maîtrise des outils informatiques.

Missions
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Encadrer et accompagner les équipes

Vous animez une équipe d’encadrement composée de quatre responsables de secteur dans un esprit de management fondé sur l’écoute, la confiance et l’équité.

À ce titre, vous :

• accompagnez les responsables de secteur dans leurs missions ;


• veillez à la continuité du service et à la bonne gestion des effectifs, en lien avec les ressources humaines


• favorisez le travail collectif et la coopération au sein du service et de la direction logistique ;


• participez au recrutement des agents de propreté.

Vous assurez le pilotage du service et veillez à l’adéquation entre les besoins des sites et les moyens mobilisés. Vous êtes notamment chargé de :

• organiser et coordonner l’activité du service en lien avec les responsables de secteur ;


• garantir la continuité des projets et des plans d’actions engagés ;


• superviser les méthodes de travail, les protocoles de nettoyage et les organisations mises en place ;


• participer à des groupes de travail visant à faire évoluer les pratiques et les outils du service.

Vous veillez à la qualité des prestations réalisées dans les bâtiments municipaux, qu’elles soient assurées en régie ou par des entreprises extérieures. À ce titre, vous :

• pilotez les démarches d’amélioration continue ;


• entretenez les relations avec les services utilisateurs et les gestionnaires de sites ;


• apportez votre expertise technique aux services municipaux.

Vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant un suivi rigoureux des moyens humains et financiers. Vous êtes notamment chargé de :

• assurer le suivi de la masse salariale et des dépenses du service ;


• participer aux choix en matière de matériels et de produits ;


• veiller à la cohérence entre les organisations mises en place et les ressources disponibles.

Vous disposez dans l’idéal d’une expérience dans les métiers de la propreté ou dans un environnement technique similaire et avez déjà exercé des fonctions d’encadrement ou de coordination d’équipe.

Vous êtes à l’aise dans un rôle de management fondé sur l’écoute, la confiance et la coopération. Vous savez accompagner les équipes et travailler en lien avec de multiples interlocuteurs afin de garantir la continuité et la qualité du service rendu.

Organisé et rigoureux, vous savez planifier l’activité, gérer les priorités et assurer le suivi des dossiers dans un environnement nécessitant réactivité et adaptation.

Doté d’un bon sens relationnel et d’une approche pragmatique, vous avez la capacité de vous appuyer sur les encadrants en place afin de poursuivre les actions engagées et d’accompagner le fonctionnement quotidien du service.

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise avec le suivi d’activité, la rédaction de documents et l’utilisation de tableaux de bord.

Le permis B est requis ou à défaut savoir circuler à vélo.

Type de recrutement : *CDD du 17 août 2026 au 31 janvier 2027*

Poste à pourvoir : 17 août 2026

Date entretien : 7 juillet (*sous réserve de modification)*

Date limite de dépôt des candidatures : 28/06/2026

Localisation du poste : *Centre Technique des 3 moulins– 44400 REZE*

Cadre d’emplois : *Attaché – ingénieur*

Informations complémentaires
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• Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)


• Rémunération : statutaire \+ régime indemnitaire \+ forfait mobilité durable


• Horaire de travail : 8h00\-12h30 / 13h30\-16h30


• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie\-reze.fr

Ou postulez directement sur le site de la Ville :

Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

Contact(s)

• Aurélie NIVELAIS\- Responsable de service – 06\.65\.38\.18\.42


• Chloé De Saint Blanquat – Responsable du pôle recrutement – 02 40 84 43 40

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