Une ou un Responsable du pôle coordination technique et conduite de projets H/F - EC21045

Descriptif et missions
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Si vous aimez coordonner, anticiper, sécuriser les projets et faire le

lien entre les écoles et la Ville, Champigny vous attend !

À Champigny\-sur\-Marne, la Direction de l’Éducation et de la Petite Enfance porte une politique éducative ambitieuse en faveur des enfants et des tout\-petits. Elle accompagne les parcours des enfants dans un cadre sécurisé, cohérent et adapté aux besoins des familles, en lien étroit avec les écoles, les services municipaux et les partenaires de l’Éducation nationale.

Au sein du service Enseignement, le pôle coordination technique et conduite de projets joue un rôle central dans le suivi des écoles, la programmation des travaux, la mise en oeuvre du plan numérique, la gestion du mobilier scolaire, les projets éducatifs et les conditions d’accueil des élèves.

Vos missions principales

• Coordonner les conseils d’école et assurer le suivi des demandes des établissements.


• Organiser l’occupation, l’aménagement et l’équipement des locaux scolaires.


• Piloter les commandes, livraisons et installations de mobilier, y compris adapté au handicap.


• Assurer l’interface avec les écoles et les services techniques pour le suivi des travaux et de la maintenance.


• Conduire les projets transversaux du pôle : plan numérique, actions éducatives, PPMS et sécurisation des écoles.

• Temps complet – 36h30 hebdomadaires.


• Poste basé à la Coque Verdun – 200 rue de Verdun.


• Amplitude horaire : 8h30 – 18h.


• Déplacements réguliers dans les écoles et auprès des services municipaux.

• Une direction engagée au service des enfants, des familles et des écoles.


• Un poste transversal au coeur des relations entre les écoles, les élus, les services techniques et les partenaires.


• Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).


• Prestations sociales CGOS, restaurant municipal, service de frigo connecté.


• Pack compétence : formation continue, séminaires, accompagnement métiers.

Profil

• Titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou contractuel disposant d’une formation supérieure en administration publique, conduite de projets, éducation, bâtiment ou gestion territoriale.


• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des circuits de décision et des enjeux liés au secteur éducatif.


• Capacité à piloter des projets transversaux, coordonner des partenaires et suivre des dossiers administratifs, techniques et budgétaires.

Avantages collectifs au travail
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• Prime de fin d’année


• Abonnement COS ou CAS


• RIFSEEP


• CIA

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny\-sur\-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val\-de\-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny\-sur\-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.

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