Une ou un Responsable de secteur propreté

Date limite de l'offre le 11 juin 2026

Encadrement d’équipes municipales
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Au sein de direction générale administration et moyens généraux, la direction logistique est composée du service propreté, de l’unité manifestation et d’une entité logistique.

Le service propreté a en charge la plupart des bâtiments municipaux. L’autre partie est prise en charge par le prestataire de nettoyage.

Le responsable de secteur organise la mise en propreté des bâtiments communaux assuré en régie (bâtiments administratifs, écoles, crèches…). Il s’implique dans la mise en œuvre de l’organisation en place et adapte les méthodes, techniques et attitudes à ces nouvelles conditions de travail. Il anime une équipe d’une dizaine d’agents de propreté et est garant des règles de vie commune dans le service. Il coordonne et organise les prestations de propreté de son secteur. Il est référent technique auprès de l’équipe en veillant aux conditions de réalisation, de respect des règles de sécurité et de développement durable.

Missions
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Encadrer et accompagner les équipes

Vous encadrez et animez une équipe d’environ 10 agents de propreté dans un esprit de management bienveillant et équitable. À ce titre, vous :

• Organiser le travail, gérer les présences et les remplacements


• Animer les réunions d’équipe et accompagner les agents dans leurs missions

Vous assurez l’organisation et le suivi de l’activité en vous appuyant sur des outils de planification et de suivi. Vous êtes notamment chargé de :

• élaborer et mettre à jour les plannings et tableaux de suivi d’activité (Excel)


• organiser les remplacements et l’activité des équipes, notamment pendant les périodes de congés


• adapter l’organisation du travail à partir de plans de bâtiments, de surfaces et de cadences de nettoyage


• rédiger des comptes rendus de réunions et documents de suivi


• contribuer à la formalisation de protocoles et méthodes de nettoyage adaptés aux différents sites.

Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des interventions en :

• veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité


• accompagnant les équipes dans l’évolution des pratiques professionnelles


• participant à la diffusion d’informations et d’outils de prévention (ex : quart d’heure sécurité)


• contribuant à la mise à jour du document unique.

Le temps de travail est réparti de la manière suivante :

• 30% en interventions de propreté, en appui aux équipes


• 70 % consacrées à l’encadrement, à l’organisation et au suivi administratif du secteur

Vous disposez d’une expérience dans les métiers de la propreté, idéalement en collectivité territoriale, et avez déjà exercé des missions d’encadrement ou de coordination d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un rôle de management de proximité, fondé sur l’écoute, la bienveillance et l’équité, et savez accompagner les agents au quotidien tout en veillant à la qualité des prestations.

Organisé et rigoureux, vous savez planifier l’activité, gérer les remplacements et adapter l’organisation du travail aux contraintes des sites.

Le poste comportant une part importante de suivi administratif, vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et êtes capable de mettre à jour des plannings, rédiger des comptes rendus et formaliser des protocoles de nettoyage.

Le CAP maintenance et hygiène des locaux ou une expérience équivalente est souhaité. Le permis B est requis.Vous possédez le permis B.

Type de recrutement : *titulaire et* *ouvert aux agents contractuels*

Poste à pourvoir : dès que possible

Date entretien : 17/06/2026 (*sous réserve de modification)*

Date limite de dépôt des candidatures : 11/06/2026

Localisation du poste : *Ville de Rezé – 44400 REZE*

Cadre d’emplois : *Agent de maîtrise*

Informations complémentaires
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• Temps de travail : complet, 37h30h hebdomadaire avec RTT


• Horaire de travail : 5h50\-14h05


• Rémunération : statutaire \+ régime indemnitaire \+ prime de service public


• Avantages : restauration municipale, COS

Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie\-reze.fr

Ou postulez directement sur le site de la Ville :

Traitement de votre candidature

Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.

Contact(s)

• Aurélie NIVELAIS\- Responsable de service – 06\.65\.38\.18\.42


• Florence MORIN – Gestionnaire de recrutement et de l’emploi – 02 40 84 45 62

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