Underdirektør - Helse og omsorg
Om stillingenStatsforvalteren i Innlandet har ledig fast 100 % stilling som underdirektør i enhet for Helse og omsorg.
Enheten ledes av fylkeslegen og har ansvar for tilsyn og klagebehandling knyttet til helse- og omsorgstjenester i både kommunal sektor og i spesialisthelsetjenesten. I tillegg har enheten omfattende rettssikkerhetsoppgaver etter helselovgivningens bestemmelser om bruk av tvang. Enheten utfører også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver på oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet.
Enheten består av 30 dyktige medarbeidere med bred faglig kompetanse, og har kontorsted på Lillehammer.
Stillingens innhold og arbeidsoppgaverStillingens innhold:
Helhetlig ledelse og styring av enheten i team med avdelingsdirektør. Inngå i ledergruppen i virksomhetsområde velferd. Fungere som stedfortreder for avdelingsdirektørRollen skiller seg fra direktør-/avdelingsdirektørstilling ved at den i større grad er knyttet til daglig administrasjon og ledelse internt i enhetenBidra til strategisk og framtidsrettet ledelse i tråd med samfunnsutviklingen, med særlig vekt på utvikling av bærekraftige helse- og omsorgstjenester i skjæringspunktet mellom politikk, juss, helse og digitalisering.Ivareta sentrale oppgaver knyttet til rettsikkerhet for befolkningen, samtidig som velferdstjenestene i kommuner og spesialisthelsetjeneste skal tilpasses demografiske og økonomiske utfordringerArbeidsoppgavene vil i hovedsak innebære:
Være nestleder for enhetenHa ansvar for daglig drift av enheten, inkludert oppfølging av saksbehandlingsporteføljenBidra til helhetlig oppgaveløsning i samarbeid med avdelingsdirektør og ledergruppen i virksomhetsområdet, både internt og mot kommuner, helseforetak og andre samarbeidspartnereMedvirke i fag- og personaloppfølging for å videreutvikle en kompetent, robust og attraktiv enhet, der det er godt å arbeideDeltagelse i utvikling av enhetens kvalitetsarbeid, organisering og faglig utvikling i tråd med strategier og føringerBidra i virksomhetsplanlegging, risikostyring og oppfølging av økonomiDelegering av ansvar og oppgaver fra avdelingsdirektør ut fra kvalifikasjoner og etter avtale.
KvalifikasjonerKrav:
Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på mastergradsnivåFortrinnsvis innen ett eller flere av enhetens fagområder, f.eks helse, juss eller samfunnsfag, og/eller innen ledelseDet er en fordel at du har
erfaring fra offentlig forvaltningerfaring innen et eller flere av enhetens fagområdererfaring fra ledelse av kunnskapsorganisasjoner, ledelse av ulike generasjoner, endringer og digitaliseringkunnskap og interesse for virksomhetsstyring og kvalitetsoppfølging, utvikling av fag og organisasjon, samt samordning Vi legger vekt på personlig egnethet og søker deg som:
arbeider målrettet, analytisk og resultatorienterter strategisk, løsningsorientert og nytenkende i oppgaveløsningenhar god rolleforståelsehar gode samarbeidsevner og evner å bygge team og kommuniserer godt, både muntlig og skriftliger motivert for en stilling som kombinerer personaloppfølging, driftsoppgaver og faglig oppfølginger effektiv, fleksibel og har høy arbeidskapasiteter lyttende og bidrar positivt både faglig og sosialtØvrig informasjon
Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:
https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.
Hva kan du forvente som ansatt hos oss?Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.Avlønning som 1059 underdirektør, lønnsspenn 850 000 - 930 000, avhengig av kvalifikasjoner. Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeidFamilievennlig og fleksibel personalpolitikkModerne kontorlokalerTrening i arbeidstidenVi ønsker mangfold
Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Dette må du ha med i søknadenDu må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.
Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.
Hva gjør Statsforvalteren?Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D
This listing is from nav. View original listing ↗