Un médiateur culturel (h/f) Micro-Folie (H/F)
Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains : Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 12 700 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant a implanté en 2021 un musée numérique Micro-folie, coordonné par la Villette. La Micro-folie entend répondre aux enjeux de la médiation culturelle en milieu muséal en proposant une offre culturelle riche et variée, s'adressant à tous les publics. Ainsi l'animation de visites, d'ateliers et de conférences pour le public individuel est essentiel au même titre que les médiations pédagogiques scolaires (du cycle 1 à post-bac). Le musée est aussi adapté au public en situation de handicap. Un médiateur culturel (h/f) Micro-Folie Poste à temps complet Date limite de candidature : 11/07/26 Date de jury de recrutement : 23/07/26 Date prévue de recrutement : 24/08/26 Type d'emploi : Contrat à durée déterminée 8 mois Temps de travail : Temps complet MISSIONS En binôme avec le responsable de la Micro-Folie, vos missions seront les suivantes : 1- Accueil et l'information des publics : - Orienter, conseiller et renseigner des visiteurs - Accompagner le public dans l'utilisation des outils numérique 2- Le fonctionnement du site : - Aider à la gestion du site et à la logistique des manifestations - Coordonner la communication sur différents supports 3- La médiation culturelle : - Conception et animation d'actions culturelles pour les différents publics (individuel, groupe adulte, scolaire.) - Développement de parcours pédagogiques adaptés à l'éducation artistique et culturelle pour les groupes scolaires PROFIL Bac +3 à +5 dans le domaine de la médiation culturelle, de l'histoire, de l'histoire de l'art ou des arts plastiques Compétences rédactionnelles Expérience exigée de médiation (visite guidée et animation d'ateliers créatifs) dans le secteur culturel Sens du service public Organisé, rigoureux et autonome Aisance à l'orale et capacité d'adaptation aux différents publics Dynamique, motivé et ayant à cœur de rendre la culture accessible à tous ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - 36 heures hebdomadaires du mardi au samedi - Disponible le dimanche et certains soirs en fonction des évènements
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