Un.e Ingénieur.e de recherche en sociologie ou santé publique (H/F)

RESPONSABILITÉS

La personne recrutée sur ce contrat sera chargée de la mise en œuvre du recueil de données qualitatives en relation avec les équipes de recherche clinique et les équipes de soin de trois centres : Nantes, Marseille, St Nazaire, Paris. Elle sera placée sous la responsabilité de Philippe Charrier, Professeur de sociologie et chercheur au CENS et en lien avec les autres membres de la recherche. L'étude sociologique de la recherche se décompose en deux volets. Un premier s'intéressera à l'expérience des professionnel·les de santé, expérience recueillie lors de quatre focus group, et permettra de déterminer les conditions d'implémentation et de diffusion du dispositif au-delà des centres partenaires et pour d'autres situations de santé. Le second portera sur les patient·es et leurs proches et permettra notamment de mesurer le changement de ce nouveau parcours de soins sur la « carrière » du·de la patient·e et d'aidant·e. Pour ce faire, nous prévoyons de recueillir et analyser l'expérience de trente famille (un·e patient·e + un proche) au moyen de deux outils de recueil de données : le journal intime et l'entretien semi-directif. L'étude sociologique vise à : - Evaluer le dispositif implémenté par la recherche CONTACT - Appréhender les effets sur les patient·es et les proches de la transformation de l'offre dans le parcours de soins suite à une chirurgie digestive - Saisir les reconfigurations professionnelles à l'œuvre dans le cadre d'une transformation profonde du parcours de soins, intégrant une délégation du nursing à une organisation tierce FICHE DE POSTE PROFIL RECHERCHÉ : - Formation et/ou qualification : Doctorat en sociologie ou en santé publique. Une spécialisation en sociologie des politiques publiques, en sociologie de la santé ou en sociologie des professions sera particulièrement appréciée. Dans le cadre d'un doctorat en santé publique, la maîtrise démontrée des outils qualitatifs, tant dans le recueil que dans l'analyse, est une condition indispensable de la candidature. - Savoir-faire opérationnels : conduite d'entretiens semi-directifs, conduite de focus group, formulation d'hypothèses de travail, capacité de travail en interdisciplinarité. Une connaissance de la méthode des journaux intimes serait un plus. - Savoir-être : travail en équipe, autonomie et capacité à organiser son travail, relationnel avec les personnes en situation de vulnérabilité. - Au vu des compétences requises par l'étude sociologique, une expérience antérieure de 2 ans minimum après le doctorat est requise. Poste ouvert aux agent·es susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).

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