Un(e) Infirmier(re) - CDD - 100% Centre de Santé (H/F)
Le Centre de Santé de l'OHS de Lorraine est un établissement spécialisé dans l'accompagnement et les soins des personnes en situation de handicap et plus particulièrement dans l'accompagnement de jeunes présentant des déficiences intellectuelles de légères à modérées avec pathologies associées. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien pour offrir des soins adaptés, une écoute bienveillante et un accompagnement personnalisé, dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chaque personne. Missions principales Sous la responsabilité du cadre coordonnateur de soins, vous aurez pour missions de :
• Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins généralistes, médecins spécialistes, dentiste, orthoptiste, sage-femme, aides-soignantes .
• Assurer le suivi paramédical (prise de médicaments, surveillance des paramètres vitaux, etc.) et réaliser des actes techniques (pansements, bilans sanguins, ECG .) si nécessaire.
• Gérer des situations d'urgence (crises d'épilepsie, agressivité .)
• Assurer des actions de prévention et d'éducation aux soins
• Collaborer avec les familles et les éducateurs, en assurant une communication claire et empathique.
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues pour actualiser vos connaissances sur les spécificités du handicap.
• Tenir à jour le dossier patient informatisé et assurer l'enregistrement des soins infirmiers sur le logiciel de facturation Le(la) candidat(e) devra : * être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire * être titulaire du permis de conduire
• Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, logiciels de suivi médical). Conditions de travail
• Horaires : Poste du matin ou poste d'Après-midi. Pas de travail le week-end. Modulation du temps de travail
• Avantages : la 2nde semaine de toutes les vacances scolaires, 2 semaines à Noël et 4 semaines l'été
• Environnement de travail : équipe dynamique, très soudée, de nombreux projets, locaux rénovés, matériel performant et adapté aux PSH.
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