Un(e) Infirmier(e) - 100% SAAFIR LE CAP (H/F)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Infirmier(e) 100% Pour le Service SAAFIR -Unité "Le Cap' -Dispositif Thérapeutique de jour Présentation de l'établissement : 2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative, soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. L'unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice du service et en collaboration avec un pédopsychiatre, vous participerez à la réalisation de médiations pour contribuer au bien-être des usagers. Vos missions : Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou groupales en adéquation avec les objectifs du PACTE ( Projet d'Accompagnement Thérapeutique et Educatif). Organiser des activités ludiques, éducatives et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du jeune accueilli. Contribuer à l'élaboration du PACTE du jeune. Participer aux repas thérapeutiques. Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social du jeune. Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie du jeune accueilli. Participer aux entretiens médicaux. Rédiger des écrits à 6 mois et à la fin de l'accompagnement. Participer aux diverses réunions et synthèses avec les partenaires extérieurs (ESS école, CMP, Astrolabe, CHU,). Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. 1ère expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie de préférence auprès du public adolescent. Permis B exigé (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Qualités, connaissances et compétences requises : Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique. Aptitude à évaluer la souffrance psychique des jeunes accueillis. Capacité à apporter une contenance sécurisante aux jeunes accueillis. Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les jeunes accueillis (connaissance de soi,). Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 37h/semaine + astreintes. 12 RTT et 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : *

• Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

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