Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F)
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour Le Dispositif de Répit Scolaire (DRS) Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) pour un CDD de 2 mois à temps plein Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé Vos missions principales : - Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droit commun - Soutenir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et favoriser leurs capacités de socialisation - Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire - Assurer le lien avec les familles et les partenaires - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Elaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes Profil recherché : - Diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau V/VI (éducateur spécialisé, moniteur éducateur) - Permis B pour les déplacements liés à la mission (véhicule fourni par l'association) Expérience souhaitée : - Débutant accepté mais une expérience dans un établissement médico-social (ITEP/IME) serait un plus Compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Conditions du poste : - CDD, temps plein - Prise de poste à compter du 07/09/26 jusqu'au 13/11/2026 - Poste basé à Saint Jacques de la Lande (35) - Statut non cadre - Rémunération à partir de 25 200€ brut/an selon CCN66 Avantages : - Congés conventionnels trimestriels (soit 18 CT + 25 CP/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66) - Titres-restaurant - Forfait mobilités douces (30€/mois) - Prise en charge financière à 75% des abonnements de transport en commun - Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos - Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture) - Prise en charge financière à 55% de la Mutuelle - Prévoyance - Action logement Modalités de candidature : - Référence à indiquer : ESDRS0926 - Date limite de candidature : 25/08/26 - Entretien prévu : 01/09/2026 (matin)
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