via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

Un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F en CDD STF

Sécurité sociale
Lyon
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Un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F en CDD STF
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Publié depuis 3 jours • Date limite de candidature 04/06/2026

CDD

LYON

de 28 124 € à 28 125 € par an

NIVEAU 4A

Télétravail possible

NVHADD124304


CARSAT RHONE\-ALPES
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La Carsat Rhône\-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône\-Alpes.

La Direction Déléguée recrute pour le Département Carrières et Talents

Un(e) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F en CDD STF

Description du poste
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Au sein du Pôle Recrutement et GEPP, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement. Vous serez en charge à ce titre de :

  • Rédiger les annonces,

  • Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures,

  • Traiter les candidatures spontanées et demandes de stage,

  • Envoyer les convocations pour les entretiens et épreuves

  • Réaliser des épreuves de recrutement (assessment, test, mise en situation)

  • Organiser et conduire les entretiens de recrutement avec les managers

  • Contribuer à la mise en place de projets en lien avec les activités du Pôle Recrutement et GPEC.
Profil recherché
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Vos compétences

Ce poste requiert :

  • Le sens de l'organisation et de la rigueur

  • Le sens de la communication et l'esprit d'équipe

  • De la réactivité et une capacité d'adaptation

  • De l'autonomie et de la gestion du stress

  • Être force de proposition

Votre formation

De formation RH, vous avez une première expérience dans le domaine du recrutement, notamment recrutement de masse.

Informations complémentaires
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Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

  • Réception des candidatures avec étude sur Cv et lettre de motivation.

  • Réalisation du test Assessfirst à distance

  • Rencontre avec l'équipe le 15/06/26 matin à Lyon 3e

  • Entretien de motivation pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature, courant Juin 2026 à Lyon 3e
Eléments administratifs
  • Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée sans terme fixe

  • Début : 09/07/2026 selon disponibilité de la personne retenue

  • Contrat : 36h ou 39h hebdo au choix, du lundi au vendredi.

  • Niveau et coefficient : poste de niveau 4A \- Coefficient 264

  • Rémunération : à partir de 2 008,88€ brut mensuel, selon profil

  • Localisation : Lyon 3ème \- Siège social (18 av Georges Pompidou \- 69003 Lyon)
Avantages
  • Horaire variable

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

  • Intéressement

  • Tickets restaurants : 11,52€ dont 60% de prise en charge par l'employeur

  • Participation transports : 75%

  • Mutuelle d'entreprise

  • CSE
Horaire variable :

Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Contact
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Bélinda BOCHARD

Manager de proximité

Pour postuler, rendez\-vous sur le site https://www.carsat\-ra.fr/home/nous\-connaitre/nous\-rejoindre/postulez\-en\-ligne.html en indiquant le numéro de l'offre et en joignant vos CV et lettre de motivation avant le 04/06/2026\.

OFFRE 66\-2026

Les avantages liés au poste
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Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Lyon ?
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Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
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