Un(e) alternant(e) Doit social et Ressources Humaines
GROUPE BALAS
Gennevilliers
Temps partiel
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Informations générales
Intitulé de l'offre : Un(e) alternant(e) Doit social et Ressources Humaines
Type de contrat : Temps partiel
Salaire : 1868 \- 1900€
Département : Direction des Ressources Humaines
Lieu de travail : Gennevilliers
Temps de travail : 35
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’alternant(e) interviendra sur des missions variées en droit social et en gestion RH, notamment :
- Organisation et suivi des élections professionnelles :
o Élections BALAS et autres entités du groupe
- Participation à l’harmonisation sociale dans le cadre des opérations de croissance externe
- Contribution à la négociation et au suivi des accords séniors
- Veille juridique et accompagnement sur le décret relatif à la transparence des rémunérations (de juin 2026 pour une application en janvier 2027\)
- Rédaction des contrats de travail et des avenants
- Accompagnement et conseil aux opérationnels sur les problématiques de droit social, aux côtés de l’équipe RH
- Participation à l’ensemble des projets et sujets RH transverse
- Assurer une veille juridique régulière et fiable
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale
- Produire des documents juridiques sécurisés (contrats, notes, supports)
- Participer activement aux projets RH (stratégiques)
- Respecter la confidentialité des informations traitées.
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