UN AGENT POLYVALENT (H/F)
Vos principales tâches et activités :
Organisation des manifestations
· Suivre les directives nécessaires au bon déroulement des différentes manifestations (réunions, réceptions, expositions, conseils municipaux, festivités et cérémonies) organisés sur le territoire municipal
· Assurer le service lors des cocktails, buffets, repas, etc.
· Mettre en place les buffets organisés au sein de la Mairie
Gestion des salles et des locaux
· Organiser les visites des salles dans l’Hôtel de ville
· Ouvrir les salles au moment des locations de salles
· Assurer l’entretien courant du matériel et des locaux (cuisines, bureaux, salle des fêtes, loges et scènes)
· Assurer l’entretien dans l’Hôtel de Ville et ses abords en cas d’urgence
Logistique et manutention
· Participer aux opérations de manutention et aux petits déménagements dans les bâtiments communaux
· Assurer les livraisons internes et veiller au respect des procédures de stockage (produits hygiène, boissons, denrées, matériel logistique et du linge)
Entretien et gestion courante
· Approvisionner l’Hôtel de Ville et les bâtiments communaux en fournitures d’hygiène
· Assurer la sortie hebdomadaire des containers
Appui aux services
· Aider les Relations Publiques (travaux de reprographie, mise sous plis...).
· Assurer l’affichage des panneaux d’information sur l’ensemble du territoire
Votre profil :
Pas de prérequis en matière de diplôme
Compétences informatiques fortement souhaitées (pack office)
Permis B obligatoire
· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
· Connaissance des systèmes de sécurité et des plans d’évacuation
· Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
· Connaissance des risques liés à l’utilisation et au stockage des produits d’entretien
· Excellente présentation
· Bon relationnel et sens du service public
· Esprit d’équipe
· Sérieux et discrétion
· Sens de l’organisation
· Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence.
Particularités du poste
· Disponibilité requise en soirée, week\-end et jours fériés (horaires décalés).
· Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées selon les nécessités de service
· Aptitude au port de charges
Conditions de recrutement
· Temps de travail : 37h45
· 25 jours de congés annuels et 15 jours RTT
· Compte épargne temps monétisable
· Rémunération statutaire (catégorie C) ou contractuelle
· Régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions)
· Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS
· Participation employeur à la mutuelle santé (sous conditions) et à la prévoyance
· Accompagnement à la formation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- AVEZ VOUS LE PERMIS B ?
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