✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!

Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!

UNSER UNVERBINDLICHER GEHALTSRECHNER

https://1apflegedienst.de/karriere/#gehaltsrechner

WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?

✅ Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.

Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.

✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.

✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.

✅ Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.

✅ 5-Tage-Woche und dabei fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)

✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.

✅ Die Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung

✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld

✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen

DEINE KARRIERECHANCEN:

❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

❤️ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

ZUSAMMENFASSUNG:

✅ Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.

✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.

✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.

✅ Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr.

✅ Sonntagszuschlag steuerfrei.

✅ Feiertagszuschlag steuerfrei.

✅ Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr.

✅ Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.

✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).

✅ 6 WOCHEN URLAUB.

✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

WEITERE VORTEILE:

✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.

✅ Corporate Benefits.

✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft:

✅ Gesundheits- und Krankenpfleger/in

✅ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

✅ Altenpfleger/in

✅ Pflegefachmann/-frau

✅ Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen

✅Ein hohes Maß an Empathie.

DEINE AUFGABEN:

Umfassende Grund- und Behandlungspflege.

Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.

Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.

Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.

Einhaltung der hygienischen Vorgaben.

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