TRIBE LYON CROIX ROUSSE - CHEF CUISINE

Le chef de cuisine, participe pleinement à garantir une prestation de qualité en lien avec le concept du lieu. Avec plus de 800m carré de rez\-de\-chaussée, le Tribe est un véritable lieu de vie : autant pour les clients de l’hôtel que les habitants du quartier.

Ouvert 7/7 pour le petit déjeuner, du Lundi au Vendredi pour le restaurant ( midi et soir ) et le dimanche midi pour le brunch.

Responsable d’une petite équipe de 4 personnes, le chef est le garant de tous les aspects liés à la cuisine : cuisine, création de carte, commandes, suivi de la qualité, audits hygiènes, planninfication, gestion RH, gestion administrative etc.

CREATION

• Le chef de cuisine est responsable de l’élaboration des cartes des différents services : petit\-déjeuner, grab and go, brunch, séminaire, dîner (Tribe Table)


• S’assure de la continuité de l’offre sur tous les points de vente


• Travaille en étroite collaboration avec le responsable F\&B afin d’adapter les différents menus à l’offre boisson du Tribe (vin, café, cocktails etc.)


• Adapte ses plats à l’évolution du marché et des saisons : la carte est locale


• Élabore les fiches techniques et détermine les prix de revient de chaque plat


• Il est en charge des prévisions hebdomadaires et journalières des menus


• Contrôle régulièrement la qualité et la quantité des préparations et des finitions faites par le service en salle et s’assure que celle\-ci correspond aux recettes élaborées

• Applique les règles sanitaires (HACCP) en matière de traçabilité et d’hygiène des produits. Effectue le nettoyage et rangement du poste de travail en cuisine


• Il se tient informé des règles d’hygiène et de sécurité internes et les fait respecter et effectue des contrôles aléatoires.


• Contrôle l’état sanitaire des locaux et prend à temps les mesures nécessaires au respect des normes, de telle sorte que la sécurité des personnes et des biens soit toujours respectée


• Passe la commande des produits nécessitant la préparation des différents services de la journée : petit\-déjeuner, grab and go, diner, offre évènementielle/séminaire


• Réceptionne, contrôle et procède au stockage des marchandises lors de la livraison. Fais les suivis nécessaires en cas de problème de commande/reception


• Gère le budget « coût matière », réalise avec mon équipe les inventaires et procédures de fin de mois


• Il est responsable de la maîtrise des charges variables et des frais de personnel de mon service


• Contribue à la bonne gestion du petit matériel


• Il est responsable du bon état des installations et du bon fonctionnement des matériels, en assurant un contrôle préventif. Informe ma direction en cas de panne.


• Il est sensible au non\-gaspillage alimentaire et organise ma prestation culinaire en fonction


• Organise les relations avec les fournisseurs et les sous\-traitants et les challenge au quotidien

• Participe au recrutement des employés (y compris extras)


• Contribue à l’accueil des employés dans son service (y compris extras) et veille à l’intégration des nouveaux collaborateurs et détecte les besoins en formation de mon équipe


• Coordonne le travail de l'équipe en fonction de l’activité de l’hôtel et du restaurant communiquée par ses responsables hiérarchiques


• Participe aux réunions hebdomadaires du département de la restauration et des réunions du pôle direction


• Informe mon personnel de toutes les composantes de la vie de l’entreprise (objectifs, résultats, décisions, nouveautés…)


• Mets tout en œuvre pour motiver et stimuler son équipe pour qu’elle participe effectivement à l’atteinte des objectifs fixés par la direction

Profil dynamique et très organisé

Fort leadership et volonté de faire grandir son équipe

Aime autant créer que gérer

Véritable couteau suisse

• Prime sur objectif annuelle


• Salaire attractif \- poste agent de maitrise 39h par semaine


• 13ème mois versé mensuellement et sans condition d'ancienneté


• Avantages accor et Sohoma

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