via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

Trésorier Front Office Junior - H/F

IPSEN
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Afin de renforcer notre département Trésorerie, Financement, Crédit Management, nous recrutons un Trésorier Front Office Junior pour la gestion du risque de change et des financements. Dans votre poste, vous serez membre de l’équipe Front Office qui est notamment en charge de la gestion du risque de change centralisé, des placements et des financements groupes.

Vous travaillerez en collaboration avec les différents membres des équipes de Trésorerie, Financement, Crédit Management en fonction des sujets, et aurez des interactions avec les départements Consolidation, FP\&A, Tax et aussi les filiales internationales.

Principales Respons abilités:

Change

  • Identification, centralisation et gestion du risque de change des filiales du groupe

  • Exécution, suivi et analyse des opérations de change

  • Participation aux travaux de clôture (valorisation du portefeuille de change, recyclage OCI to P\&L et documentation des opérations de change spécifiques)
Financements / Placements
  • Exécution et suivi des opérations de financement intra et extra\-groupe

  • Analyse de la dette et du résultat financier du groupe

  • Gestion et exécution des appels d’offres pour les placements du groupe

  • Suivi de la performance du portefeuille de placements du groupe
Reportings
  • Participation à l’élaboration des différents reportings de trésorerie, mensuels et trimestriels

  • Analyse ad hoc en lien avec l’actualité des marchés financiers (change et taux)

  • Mise à jour des politiques et procédures internes
Qualifications:
  • 1 à 2 ans d’expérience (stage et alternance inclus) dans un département Front\-Office Corporate ou salle de marché bancaire

  • Environnement international

  • Maîtrise des systèmes FXALL, Bloomberg et Diapason

  • Maîtrise suite MS Office (word, excel, powerpoint)

  • BAC\+5 avec spécialisation en finance

  • Anglais courant
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us\*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous\-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. \*Soyons nous\-même

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Paris ?
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Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
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