via francetravail · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

Travailleur Social Référent en CHRS diffus, CHRS Hors les Mur (H/F)

ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES
Tours Temps plein
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Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son Service d'Insertion et d'Accompagnement vers le Logement : Travailleur Social Référent H/F en CHRS diffus, CHRS Hors les Murs Lieu de travail : Service d'Insertion et d'Accompagnement vers le Logement - 46 Avenue Gustave Eiffel - 37100 TOURS A pourvoir : Début juillet 2026 Missions principales : - Accompagner les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie (CHRS diffus, Hors les Murs) - Assurer l'accompagnement social des ménages en individuel, hébergés en appartements dans le cadre des dispositifs CHRS Diffus (visites à domicile, accompagnements physiques, rendez-vous au bureau, .) - Assurer l'accompagnement social de la personne sur son lieu de vie (rue, squat, hébergement d'urgence.) dans le cadre du dispositif CHRS Hors les Murs. - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'hébergement par le suivi des logements - S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau - Contribuer au bon fonctionnement du service Profil : - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives - Respecter le cadre déontologique - Connaitre les différents partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs de protection sociale des politiques publiques Conditions d'emploi : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé CESF et autres diplômes de niveau 5 en lien avec l'accompagnement social) - Ancienneté 1 an - Permis de conduire VL indispensable - Maitrise de la bureautique - Connaissance de langues étrangères appréciée Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V)

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