via francetravail · 30 juin 2026 ·il y a 11 jours

Travailleur social (H/F)

POLE SOCIAL
Nîmes Temps plein
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Le SIAO 30 recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour rejoindre son Équipe Mobile Hôtel, dans le cadre d'un remplacement de 4 mois. L'Équipe Mobile Hôtel accompagne les ménages orientés par le 115 et mis à l'abri à l'hôtel. Son intervention vise à favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours des personnes hébergées et préparer leur orientation vers des solutions d'hébergement ou de logement plus adaptées. Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les partenaires du territoire, vous interviendrez auprès des ménages hébergés et assurerez un rôle de coordination avec les acteurs de l'urgence sociale. Vos principales missions Assurer l'accompagnement social des ménages hébergés à l'hôtel dans le cadre des mises à l'abri réalisées par le 115. Évaluer les situations sociales et les besoins des personnes accueillies. Favoriser l'accès aux droits et l'ouverture des dispositifs de droit commun. Élaborer, avec les ménages, un projet d'accompagnement adapté à leur situation. Préparer et accompagner les orientations vers des dispositifs d'hébergement, de logement ou toute autre solution adaptée. Assurer la coordination avec les partenaires (SIAO, services sociaux, associations, établissements d'hébergement, bailleurs, etc.). Participer aux synthèses de situations et contribuer à la continuité des parcours. Assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner les logiciels SI-SIAO et SI-115. Rendre compte de votre activité auprès de votre responsable. Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Moniteur Éducateur), vous connaissez les problématiques liées à la grande précarité, à l'hébergement d'urgence et à l'exclusion sociale. Vous appréciez le travail partenarial et savez vous adapter à des situations complexes. Vous faites preuve de : qualités d'écoute et de bienveillance ; capacités d'analyse et d'évaluation des situations ; autonomie et sens de l'organisation ; aisance rédactionnelle et relationnelle ; maîtrise des outils informatiques. Le respect de la confidentialité, de la discrétion professionnelle et le sens du travail en équipe sont indispensables pour réussir dans cette mission.

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Questions fréquentes

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