via francetravail · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

Travailleur social (H/F) CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE (H/F)

DAHPE
St Barthelemy D Anjou Temps plein
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L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Missions - Mise en œuvre de la mesure de protection - Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans - Références éducatives individualisées - Conception et conduite de projet - Participation à la dynamique institutionnelle - Rédaction de notes et rapports Analyse des situations familiales Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés - DEES ou DEME Profil - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent - Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper - Travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacités de rédaction - Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'Enfance Lieu de travail - Poste basé à : Angers - Temps de travail - Temps complet 35h / semaine Rémunération Fixée suivant la CCN 66 à savoir : + 238 € de prime Segur AXESS La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

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