Travailleur social H/F
OFFRE D'EMPLOI : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Type de contrat : CDI - Temps plein (151,67 heures mensuelles) Localisation : Falaise (Pôle hébergement - Les résidences Henri Le Clainche) Date de prise de poste : Dès que possible PRÉSENTATION DU POSTE Dans le cadre du renforcement de notre pôle hébergement, nous recherchons un(e) Travailleur Social (H/F) pour intervenir au sein des résidences Henri Le Clainche à Falaise. Ce poste offre une grande polyvalence grâce à une répartition équilibrée de votre temps de travail entre deux structures complémentaires : 50% au SASLA (Service d'Accompagnement Spécifique au Logement Adapté) ; 50% au foyer d'hébergement. VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif, vous accompagnez les adultes dans leur projet de vie. Vos missions principales incluent : - Accompagnement au quotidien : Soutenir l'épanouissement des personnes confiées en les accompagnant dans leurs choix de vie, qu'il s'agisse d'un hébergement collectif ou d'un appartement individuel. - Prise en charge globale : Assurer un suivi individuel ainsi que des interventions en groupe (missions de milieu ouvert et temps d'internat). - Élaboration de projets : Participer, en lien étroit avec les personnes, les familles et/ou les mandataires judiciaires, à la construction et au suivi des projets individuels (vie quotidienne, santé, loisirs, etc.). - Vie de l'établissement : Adhérer au projet d'établissement et contribuer activement à son élaboration et à son suivi. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance. Diplômes exigés : Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants : DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur), DEAMP (Diplôme d'Aide Médico-Psychologique), ou DEAES (Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social). Compétences et qualités requises : - Savoir-être : Rigueur, respect de la confidentialité et excellente maîtrise émotionnelle. - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans des environnements variés (SASLA et foyer). - Animation : Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées au public. - Relationnel : Capacité à faire émerger les attentes des personnes et à communiquer efficacement avec le public. - Engagement : Disponibilité et sens du service. Mobilité : Le Permis B est exigé des déplacements inter sites sont à prévoir. Une expérience préalable dans le secteur médico-social est souhaitée. CONDITIONS D'EMPLOI Rémunération : Selon la Convention Collective 1966. Cadre de travail : Poste au sein d'un pôle spécialisé offrant une diversité de missions.
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