via francetravail · 24 juin 2026 ·il y a 7 jours

Travailleur social en CADA (H/F)

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Le CADA du CAIO domicilie, accompagne et héberge 125 personnes en demande d'asile au sein d'hébergement en diffus répartis sur la métropole. L'association recrute un.e travailleur.euse social.e (ASS, ES, CESF) dans le cadre d'un CDI. Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'association, du Directeur Adjoint en charge du Pôle Asile et du Chef de Service CADA, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ASS, ES), vous réaliserez un accompagnement global des personnes accueillies. Vos missions se déclinent ainsi : - Opérer un soutien dans la constitution des dossiers relatifs à la demande d'asile (récits de vie, aide à la rédaction des documents administratifs) et une vérification de l'enregistrement auprès de l'OFPRA -Veiller à l'accès à l'aide juridictionnelle, à la désignation d'avocats et à la conformité de l'enregistrement des recours auprès de la CNDA - Accompagner les personnes accueillies dans la consolidation de leur autonomie et favoriser leur insertion sur leur lieu d'hébergement - Veiller à la bonne scolarisation des enfants - Garantir l'accès aux droits (santé, informations sur les droits des usagers) - Assurer régulièrement des visites à domicile dans le cadre de l'accompagnement au logement - Opérer une saisie au sein des différents logiciels internes ou externes - Veiller à l'échange d'informations auprès des différents partenaires institutionnels (OFII, OFPRA, Préfecture) et associatifs - Assister aux réunions relatives au suivi des personnes accompagnées internes et externes Participer à des temps d'animation de loisirs et/ou avec des objectifs précis (savoir-habiter, gestion budget, connaissance des droits et devoirs) - Elaborer des écrits relatifs aux personnes accompagnées (note de synthèse, projets individualisés) - Veiller à la mise en place de temps de démocratie institutionnelle (CVS) - Accompagner et/ou orienter les personnes accompagnées dans la constitution de dossiers de titre de séjour Vous disposez de connaissances ou d'un intérêt en matière de droit d'asile, droit des étrangers, lutte contre les exclusions. Une expérience en CADA/HUDA/CPH/associations est appréciée. Vous êtes intéressé(e) par les dynamiques interculturelles et manifestez une appétence pour le travail en milieu ouvert.

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