Travailleur social diplômé (H/F) #TDFE2026
L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité. Sous la responsabilité du responsable d'établissement et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute : un-e Travailleur social (F/H) (DEASS / DECESF / DEES). Du lundi au dimanche. Nous recherchons un-e Travailleur social (F/H) pour rejoindre notre équipe. Vous mettrez en œuvre les actions suivantes : Accompagnement individualisé : -Accompagner et prendre en charge les personnes dans les démarches d'insertion. -Gérer les dossiers des personnes. -Engager des interventions de médiation entre les usagers et les organismes concernés. -Elaborer et assurer la mise en œuvre du projet individualisé des personnes sous la responsabilité du chef d'établissement. -Travailler en concertation et complémentarité avec des intervenants sociaux extérieurs. Intervention socio-éducative à dimension collective : -Concevoir, organiser et animer des activités collectives. -Analyser les besoins du groupe et ajuster les réponses. -Développer des projets d'animations collectives en impliquant les personnes accueillies, et en suscitant leur adhésion et encourageant leur participation. Gestion du collectif et de la vie quotidienne : -Prendre en charge le groupe à travers l'organisation quotidienne et évaluer ses besoins. - Intervenir auprès des personnes pour mettre en œuvre les apprentissages de la vie quotidienne. (Hygiène, santé, repas, rythme de vie, parentalité) - S'assurer, et garantir de l'entretien du lieu de vie des personnes accueillies. L'hébergement sur l'Urgence : De 17h le soir à 9h le lendemain, le CHRS accueille toutes personnes, hommes, femmes, couples sans enfants, en demande d'un hébergement d'urgence, nécessitant un accompagnement social, sur une durée adaptée à la problématique de l'accueilli. Profil recherché : Sens de l'initiative, Rigueur, Organisation et anticipation, Sens de la relation et de la communication Respect de la confidentialité, disponibilité et implication dans la fonction Savoir travailler en équipe Gestion des situations d'urgence Être capable de remettre en cause sa pratique professionnelle Bonne maitrise de l'écrit et de l'oral Salaire conventionnel selon les accords collectifs de branche CHRS (NEXEM).
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