Travailleur social Coordinateur CDI Respir'action (H/F)

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son dispositif de jour d'accueil répit « Respir'action » Un Travailleur Social Coordinateur (H/F), basé(e) à Saint-Viaud Poste en CDI à temps plein à pourvoir le 24/08/26 Dans le cadre d'un projet expérimental d'accueil de répit pour des enfants à besoins multiples, à travers un accueil individuel ou en petit collectif et sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission d'accompagner, coordonner et mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique et matériel des enfants accueillis. Missions - Organiser, encadrer et animer des ateliers de médiation - Accompagner l'enfant au travers de différentes activités de jour adaptées à ses besoins - Élaborer, coordonner et mettre en œuvre l'accompagnement de l'enfant dans le cadre du contrat d'accueil et du PPE, en lien avec le chef de service, l'ASE et les partenaires - Rédiger tout écrit professionnel nécessaire aux accompagnements éducatifs ou à la mission générale du service, en lien avec le chef de service qui en est le garant - Participer à la réflexion et à l'élaboration des écrits en lien avec les professionnels de l'équipe - Contribuer au suivi des décisions - Veiller à la cohérence des actions menées et à la continuité éducative - Rendre compte de l'activité de l'antenne au chef de service - Contribuer à la réflexion en équipe, en concertation avec le chef de service, le psychologue et les professionnels éducatifs Profil et Compétences - Prioritairement titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur spécialisé - Maîtrise des techniques de médiation éducative - Capacités d'organisation, d'anticipation et de planification - Esprit d'analyse, de synthèse et de prise de recul - Rigueur - Esprit d'équipe - Aisance rédactionnelle - Capacité d'animation de temps d'échanges et d'élaboration en équipe. Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance - Expérience en accompagnement éducatif d'enfants en situation complexe ainsi qu'en coordination de projet personnalisé vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité requise Rémunération - Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels, Titres restaurants

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