Travailleur-se social-e (H/F)
FRANCE FRATERNITÉS ET LE CHU 93 France Fraternités est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général, dont le siège est à Paris 18e. Elle agit pour l'accès aux droits et la défense de l'État de droit. Elle gère des dispositifs d'hébergement (CHU, CPH, DAHAR), un accueil de jour et une permanence juridique qui complète l'accompagnement social. Au CHU 93, des familles orientées par le SIAO 93 sont hébergées en logement diffus, sur 6 communes du 93. L'équipe travaille avec le SIAO 93, la DRIHL, la CAF, le Conseil départemental et les acteurs de santé du territoire. TRAVAILLER EN DIFFUS Vous voyez ce qu'un entretien de bureau ne montre pas : l'état du logement, l'organisation du quotidien, les démarches qui bloquent. Ce format demande de l'autonomie dans les déplacements et une posture qui sait poser le cadre au domicile des familles. VOS MISSIONS - Accueil et projet personnalisé : accueillir les familles à leur arrivée, réaliser le diagnostic social (situation administrative, santé, ressources, insertion, logement), construire puis suivre le projet d'accompagnement personnalisé. - Accès aux droits et au logement : ouvrir et maintenir les droits, constituer les dossiers administratifs et de logement, orienter vers la santé, l'emploi, la régularisation ou la scolarité, préparer l'accès à un logement autonome. - VAD : suivre chaque famille dans son logement, vérifier l'entretien et l'état technique, repérer les difficultés du quotidien, faire avancer les démarches, y compris en ligne. Rappeler le cadre quand c'est nécessaire. - Vie collective : proposer et animer des ateliers (vie quotidienne, prévention santé, parentalité), organiser des sorties culturelles, éducatives ou de loisirs. - Réseau et partenariats : travailler avec le SIAO 93, les bailleurs sociaux, la CAF, la CPAM, le Conseil départemental, la Préfecture, France Travail, les écoles, les structures de santé et les associations. Participer aux synthèses et réunions partenariales. - Écrits et suivi : rédiger notes sociales, bilans, rapports et transmissions. Tenir à jour les outils de suivi (SI SIAO, Reconnect, Ageval), rendre compte à la direction et contribuer à la démarche qualité. Rémunération : 2 300,00€ à 2 310,00€ par mois Permis/certification:
• Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
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