Travailleur/euse social(e) d'Internat (H/F)
PERSONNE MORALE GESTIONNAIRE Association Roche Fleurie MISSION DU SERVICE MECS accueillant 32 enfants de 6 à 21 ans. Cadre légal : Exerce une action sociale et médico-sociale régie par la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. Missions définies par l'article L. 312-1 du Code de l'Action sociale et de la Famille (CASF). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, dans le respect de la charte de bienveillance institutionnelle : L'éducateur d'internat accompagne au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des jeunes enfants en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Positionnement dans l'organisation : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Internat Missions principales : - Analyse les besoins des enfants. - Organise et participe à l'ensemble des temps familiaux du groupe pour répondre aux besoins des enfants. - Rédige au quotidien les transmissions et observations individuelles sur le logiciel. - Conçoit, élabore et réalise des projets individualisés. - Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence et élabore le projet individualisé. - Rédige les différents rapports : synthèses, échéance de placement, note d'information, note d'incident. - Anime des activités individuelles ou collectives. - Mène des actions de préventions en termes de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs. - Peut-être amené(e) à encadrer un stagiaire. - Participe aux réunions de travail mises en place par la direction. - Peut être amené(e) à assurer des permanences de jour Rémunération: Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le dimanche et les jours fériés Avantages : Le poste s'exerce selon un planning défini, centré sur l'accompagnement des enfants et la participation active aux projets éducatifs du service. Il offre l'opportunité de contribuer concrètement au développement et au bien-être des jeunes, tout en intégrant une équipe dynamique. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissances de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Maitrise de l'outil informatique - Autonomie - Capacités relationnelles - Ecoute, observation, bienveillance. - Adaptabilité et capacité de médiation - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Discrétion professionnelle - Avoir le diplôme AES -ME-ES Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'État de MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPECIALISE ou AES selon la nouvelle nomenclature, garantissant la maîtrise nécessaires pour développer des actions éducatives de qualité. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE - Éthique et secret professionnel - Horaires coupés - Travail le week-end et jours fériés (Travail un week-end sur 2) - Déplacements ponctuels (participation transferts)
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