Transporteur·rice pour le pôle Transport
Société
La Clinique Saint\-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon
Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.
À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.
Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien\-être des patient.e.s.
MISSION :
Collecter et distribuer dans des délais établis des biens et unités de transports au sein de la Clinique (transport interne).
Fonction
- Collecter et trier les unités de transport par type et destination et les acheminer en tenant compte des conditions requises à leur transport ;
- Contrôler la conformité de l'emballage ;
- Délivrer les biens et unités de transport aux destinataires/destinations dans les délais fixés ;
- Respecter les normes d’hygiène en vigueur au sein de l’institution ;
- Vérifier journalièrement l'état de fonctionnement des équipements nécessaires à la prestation ;
- Entretenir, désinfecter et faire la maintenance de l'équipement de transport utilisé ;
- Réaliser la traçabilité manuelle ou informatique des unités de transport.
Profil
- Avoir une expérience de transporteur ou assimilé ;
- Avoir l'habitude du travail en équipe et avoir l'esprit d’équipe ;
- Etre organisé et orienté service ;
- Avoir le souci de précision et de rigueur dans son travail.
Offre
Nous vous proposons :
- Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (avec possibilité de prolongation) ;
- Temps de Travail : temps\-plein ;
- Horaire variable (semaine et WE) compris entre 06h00 et 20h00 ;
- Entrée en fonction : octobre 2026\.
- Une rémunération selon les barèmes IFIC \- Catégorie 6 (montant de départ à 100% : 2563\.35€) ;
- Des avantages extra\-légaux tels que : 13ème mois, chèques\-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco\-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.
- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien\-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.
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