Transport-Disponent m/w/d für DIEHL

Transport-Disponent m/w/d für DIEHL

Standort: Laupheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

Für unseren namhaften Kunden Diehl in Laupheim suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Transport-Disponenten m/w/d.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Disposition und Beauftragung von Transportdienstleistern unter Einbeziehung der internen und externen Sendungsavise von Lieferanten oder Kunden unter Berücksichtigung von Terminen und Kosten


• Erstellen von internen Frachtkostenangeboten


• Reduzierung der Frachtkosten durch Optimierung der Frachtraumauslastung


• Kontrolle der Frachtrechnungen


• Erstellung von Auswertungen für Zollbewilligungen (Transportkostenpauschale) und deren Überwachung


• Erstellung von Verladeplänen auf Basis des Generallieferplanes


• Steuerung der täglichen Verladung nach Tourenpriorität


• Klärung von Problemfällen der Transportdienstleister wie z. B. Anlieferorte, Anlieferzeiten, Ansprechpersonen


• Unterstützung bei der Erstellung von Frachtausschreibungen


• Bestandsführung und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit von Mehrwegbehältern (Container, Pendelboxen)


• Disposition der Mehrweggebinde mit einer mengen- und termingerechten Bereitstellung bei Lieferanten und Abholung bei Kunden


• Stammdatenpflege im firmeninternen IT-System (SAP)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-Frau oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Disposition von LKW Verkehren, See- und Luftfracht, administrativen Transportabwicklung oder Disposition, Versandabwicklung


• Kenntnis in MS-Office und SAP (mind. Kenntnis von Detailfunktionen)


• Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. verhandlungssicher) und Englisch (mind. Grundlagen)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in der Abteilung sicherzustellen


• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren


• Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen

• Persönliche Betreuung und kompetente Ansprechpartner


• Übertarifliche Vergütung


• Pünktliche Auszahlung des Lohns


• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge


• Bis zu 30 Tage Urlaub


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen


• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

Telefonnummer: +49 (73 51) 82 98 63 20
Faxnummer: +49 (73 51) 82 98 63 36
E-Mail: jobs@apero.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP-DGB
Entgeltgruppe: E5

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