Training Manager (m/w/d)
html Training Manager (m/w/d)
Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte, die in Spritzen und Vials abgefüllt werden. Unsere Fertigung umfasst alle Produktionsschritte – einschließlich Synthese und Hochreinigung.
Zur weiteren Professionalisierung unseres GMP-konformen Schulungs- und Trainingssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Training Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‑ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO)
- Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für verschiedene Fachbereiche inklusive Wirksamkeitsprüfung
- Erstellung, Gestaltung und Pflege von Schulungs‑ und Trainingsmaterialien für Präsenz‑, digitale und hybride Formate
- Koordination trainingsrelevanter Inhalte im Rahmen von Change‑Control‑Prozessen
- Planung und Durchführung von Einarbeitungen, Mock‑up‑Trainings und praxisnahen Trainingssimulationen
- Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung trainingsbezogener Daten sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissenssammlung
- Einsatz und Weiterentwicklung digitaler sowie KI‑gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung von Trainingsprozessen, z. B. bei Erstellung von Schulungsunterlagen, Wissensaufbereitung, Lernstands-Auswertungen oder Trainingsplanung
Ihr Profil
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder in einem regulierten Industrie- oder Laborumfeld
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings, z.B. im Produktions-, Labor-, Qualitäts- oder Technik-Umfeld; Reinraum- oder GMP-Erfahrung von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z.B. GxP, ISO 13485, Arzneimittel- und Medizinprodukteherstellung)
- Sicherer Umgang mit IT‑Anwendungen zur Dokumentation, Trainingsverwaltung und Datenanalyse, idealerweise in ERP‑basierten Systemlandschaften; Bereitschaft zur Mitgestaltung und Einführung eines eigenständigen Trainingssystems (LMS)
- Affinität zu digitalen und KI-basierten Tools zur Optimierung von Arbeits-, Schulungs- und Dokumentationsprozessen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Hands on Mentalität sowie Freude an Wissensvermittlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Qualitäts-, Compliance- und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für neue digitale Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung
Wir bieten
- Ein engagiertes und kollegiales Team in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
- Ein individuelles Einarbeitungsprogramm
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich
- Freiwillige Sonderzahlungen
- Fahrrad-Leasing über Bikeleasing (auch für Ehepartner)
- Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten wie Physiotherapie, individuellem
- Gesundheitscoaching und Präventionsberatung – direkt am Arbeitsplatz
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
Kontaktdaten
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten (ausschließlich PDF) per E-Mail an bewerbung@pharmpur.de.
Referenz-Nr.: YF-44002 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bitte teilen Sie uns auch Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.
Pharmpur GmbH
Personalabteilung
Messerschmittring 33
86343 Königsbrunn b. Augsburg
www.pharmpur.de
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