Trainer:in mit Fokus Kommunikation (w/m/d), Karenzvertretung, 23 – 27 WStd.

• Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst?


• Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet:
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• In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch.


• Du unterstützt Teilnehmer:innen \- unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen – wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln.


• Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele.


• Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen gezielt an ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie an Konflikt\- und Problemlösestrategien und stärkst dabei auch ihre Teamfähigkeit.


• Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst.


• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen.

Was dich auszeichnet:
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• Eine zertifizierte Trainer:innen\-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation.


• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Kommunikation \- idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld.


• Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln.


• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung.


• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1\-Niveau und kannst Inhalte rund um Sprache und Kommunikation klar, praxisnah und teilnehmer:innenorientiert vermitteln.


• Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen:
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• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team.


• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten.


• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.


• Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).


• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.


• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).


• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad\-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).


• Freie Arbeitstage am 24\.12\. und 31\.12\. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre \- mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt.

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3\.074,80 bis € 3\.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ\-KV, Verwendungsgruppe 7\) vorgesehen.

Jetzt bewerben!
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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson:

Michelle Ruth Cvörnjek\-Hamp, BA

Recruiting \& Personalentwicklung

\+43 664 886 476 74

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