Trade Compliance Specialist (m/w/d)

Tauschen Sie Tariffrust gegen Top-Gehalt

Wir suchen aktuell: Trade Compliance Specialist (m/w/d) in Düsseldorf

Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein gutes analytisches Verständnis und interessieren sich für internationale Handels- und Exportprozesse?

Dann erwartet Sie hier eine spannende Position im Bereich Trade Compliance und Global Trade Management mit internationalem Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung internationaler Geschäftspartner unter Berücksichtigung relevanter Sanktions- und Sperrlisten


• Einholung, Prüfung und Freigabe von Endverbleibs- und Exportdokumentationen


• Durchführung und Dokumentation von Due-Diligence-Prüfungen bei auffälligen Sachverhalten


• Überwachung und Freigabe internationaler Transaktionen gemäß geltender Exportkontrollvorgaben (EU- und US-Recht)


• Analyse von Transaktionsdaten sowie Erstellung und Auswertung von Reports


• Vorbereitung und Einreichung von Genehmigungs- und Lizenzanträgen bei zuständigen Behörden


• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen im internationalen Umfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Zoll - Compliance etc.


• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen, logistischen oder Compliance-Umfeld


• Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit


• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit MS Office


• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle, Zollabwicklung, Logistik oder Tarifierung


• Erfahrung im internationalen Handelsumfeld

Das bieten Ihnen:

• Attraktive, übertarifliche Vergütung


• Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Persönliche Betreuung während Ihres gesamten Einsatzes


• Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen


• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit:

• aktuellem Lebenslauf


• relevanten Qualifikationsnachweisen


• Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung


• frühestmöglichem Eintrittstermin

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