Trabajador/a Social, Indefinido, SAMUR SOCIAL

Descripción

Empresa
División otros servicios de AAPP

Puesto
Trabajador/a Social, Indefinido, SAMUR SOCIAL

Tipo de oferta
Interna

Número de vacantes
1

Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4\.700 profesionales que damos atención diariamente a 5\.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/a Trabajador/a Social para que se incorpore en nuestro centro SAMUR SOCIAL, ubicado en Madrid.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• La responsabilidad operativa tanto en la unidad móvil actuante durante el servicio, como en los diversos lugares y situaciones (unidades de estancias breves, sala de comunicaciones y espacios de seguimiento de casos...) dónde desempeñe su labor profesional, dando cumplimiento a los procedimientos operativos del servicio, y a las instrucciones emanadas de la Sala de Comunicaciones de la Central o bajo las indicaciones de la correspondiente jefatura, representada en las figuras de coordinador/a técnico de la entidad, o en los ayudantes de coordinación, así como en los mandos intermedios (responsables de turno).


• La responsabilidad en la valoración e intervención social tanto individual como grupal de los usuarios atendidos.


• La responsabilidad de la asistencia a los usuarios.


• La cumplimentación de cuantos informes sea solicitada por la correspondiente jefatura.


• La correcta cumplimentación de los informes asistenciales, por escrito e informáticamente, custodiándolos durante su horario de trabajo.


• El trato exquisito, correcto y educado a los usuarios y a todos los intervinientes en la actuación.


• La responsabilidad en la información a los familiares sobre la situación del usuario y su actuación.


• La responsabilidad en la transferencia del usuario y de la información social del caso, verbal y escrita, al centro al que se le derive.


• Realizar las tareas de seguimiento de las personas alojadas en los distintos dispositivos de acogida y otras modalidades de alojamiento (Residencias, pensiones, plazas hoteleras...)


• Realizar las tareas en la sala de comunicaciones de la Central cuando así se le requiera.


• Supervisar y apoyar en las funciones que realicen los auxiliares de servicios sociales.


• Cumplir con la política de calidad del servicio comunicando al responsable inmediato aquellas desviaciones o procedimientos inadecuados que afecten la buena marcha del servicio.


• Atender a los medios de comunicación cuando así lo autorice la correspondiente jefatura de la entidad, previa autorización de las personas responsables municipales. Todo ello bajo la dependencia, dirección y control del personal responsable de la entidad.


• La colaboración en los proyectos de investigación y docencia aprobados por los órganos competentes del Servicio.


• La asistencia a las sesiones de formación continuada que con carácter obligatorio organice el Servicio.


• Está obligado/a conocer y aplicar los protocolos de actuación del servicio. Todo ello bajo la dependencia, dirección y control del personal responsable de la entidad.


• Presentarse en el servicio voluntariamente o a requerimiento, ante situaciones de riesgo y/o catástrofe, fuera de su horario.


• Todas aquellas que, en la línea de las descritas y similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del Servicio.

• Titulación de Grado en Trabajo Social


• Experiencia de al menos seis meses en intervención en emergencia social.

Horario: Turno de mañanas de lunes a domingo según cuadrante

Contrato: Indefinido

Salario: Según convenio

Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua

Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Incorporación
01/06/2026

Fecha de publicación
20/05/2026

Fecha límite envio CV
27/05/2026

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