Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

Description du poste

CRMA (480 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d'une équipe expérimentée, d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins. Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA. Nous recherchons un tourneur commande numérique. L'opérateur exerce les activités suivantes sur tour à commande numérique : S'assurer que l'environnement de travail de la machine (plateau machine) est conforme à la réalisation de la pièce (propre et sans choc) Occasionnellement, ajuster et modifier des outils de coupe Monter, centrer et régler l'outillage et/ou la pièce en tenant compte des contraintes techniques de la pièce (déformation de la pièce) Sur commande numérique, faire les POM (points origine machine) Si nécessaire, appeler le programme d'usinage, conformément à la documentation de travail Sur commande numérique, réaliser les PREF (points de référence) Superviser les opérations d'usinage en cours en tenant compte des contraintes techniques de la pièce Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail et à l'aide des instruments de mesure adapté DESCRIPTION DU PROFIL : Vous êtes titulaire d'un bac pro technicien d'usinage Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former, Expérience de 3 ans dans une entreprise d'usinage requise CONDITIONS ET MODALITÉS : Poste en équipe : 2X8 avec une évolution en 3x8 AVANTAGES DE L'ENTREPRISE : Billets GP Air France (Réduction tarifaire) Prime transport Prime partage de la valeur Prime de nuit (Majoration à 45%) Prime d'équipe Rémunération sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans RTT CSE Cantine Salle de sport Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier

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