To seniorrådgivere
Nav skal levere helhetlige og brukerrettede tjenester til arbeidsgivere og arbeidssøkere. Vi søker nå to seniorrådgivere til Arbeidsavdelingen.
Om Arbeidsavdelingen
Arbeidsavdelingen har et sentralt ansvar for å gi arbeids- og tjenestelinja gode forutsetninger for å:
bidra til at flere kan beholde arbeid ved sykdom eller skadebistå arbeidssøkere med å komme i jobbstøtte arbeidsgivere i å skaffe og beholde arbeidskraftforebygge og dempe skadevirkninger av arbeidsledighetinnhente og anvende kunnskap om arbeidsmarkedetråd og veiledning til arbeidsgivere og arbeidstakere for å forebygge sykefravær og redusere risiko for utstøting fra arbeidslivet.
Arbeidsavdelingen har totalansvar for tjenesteutvikling innen sine fagområder. Dette inkluderer ansvar for fagutvikling, regelverksutvikling og -etterlevelse og utvikling av digitale produkter og tjenester.
Vi søker to seniorrådgivere - én til Seksjon for arbeidsgivertjenester og én til Seksjon for arbeidsoppfølging. Som seniorrådgiver vil du bidra til å utvikle og forbedre Navs tjenester spesielt innenfor rekruttering, arbeidsformidling og oppfølging. Du vil arbeide både strategisk og operativt, i tett samarbeid med kolleger i direktoratet, arbeids- og tjenestelinja og eksterne samarbeidspartnere.
ArbeidsoppgaverUtvikle, planlegge og lede nye og pågående utviklingsprosjekter.Arbeide strategisk og operativt i samarbeid med interne og eksterne aktører.Implementere metodikk i arbeids- og tjenestelinja nasjonalt.Drive metodeutvikling og utarbeide kvalitetskriterier.Følge opp og implementere nasjonale satsinger.Gi opplæring i konsepter og metoder som skal tas i bruk i Nav.Delta i tverrfaglige team som utvikler digitale løsninger.Bidra i innsikts-, forsknings- og utviklingsarbeid.Rapportering og oppfølging av tiltak.Utstrakt reisevirksomhet må påregnes.KvalifikasjonerMå-krav:
Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå. Erfaring med metodeutvikling, pilotering og testing av tjenester både for interne og eksterne brukere.Erfaring fra offentlig sektor.Erfaring fra undervisning og/eller opplæring.Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk.God digital kompetanse, herunder Microsoft 365 og administrative verktøy.Kunnskap om velferdssystemet og Navs samfunnsoppdrag/arbeidsmarkedet.Fordel om du har:
Erfaring med veiledning av unge.Erfaring med utvikling av tjenester rettet mot ungdom.Erfaring med tjenester rettet mot arbeidsgivere.Personlige egenskaperJobber selvstendig og strukturert og har god gjennomføringsevne.Evne til å håndtere flere parallelle oppgaver.Gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglige miljøer.Tar ansvar for gjennomføring av nye initiativer.Analytisk og utviklingsorientert.Vi tilbyrStilling som seniorrådgiver i kode 1364 i lønnsspennet fra kr. 800.000 til kr. 900.000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn
vurderes.Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid.Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag.Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar.Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og
mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no.Gode muligheter for faglig utvikling.En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og
åpenhet.Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på noen spørsmål er derfor mer enn nok.
KontaktinformasjonIngunn Sørlie, Seksjonssjef, 41517262, ingunn.sorlie@nav.no
Anita Ingebrigtsen, Seksjonssjef, 91759704, anita.ingebrigtsen@nav.no
ArbeidsstedFyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5125962539
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.06.2026
This listing is from nav. View original listing ↗