Tiltakskoordinator
Om stillingen
og seksjonenEr du politiutdannet og motiveres av å jobbe med tiltak både innenfor og utenfor straffessakssporet? Kripos ved Avdeling for etterforskning og etterretning søker nå en tiltakskoordinator til arbeidet med menneskehandel på nasjonalt nivå.Stillingen er underlagt Etterretningsseksjonen som ivaretar Kripos sitt nasjonale ansvar for etterretningsproduksjon og tjenesteforvaltningen av etterretning i politiet. Seksjonen har et spennende og bredt ansvar, herunder nasjonalt tematisk etterretningsansvar innen flere spesifikke kriminalitetsområder, er sentral i etterretningsprosessen ved Kripos og i politiet for øvrig.
Som tiltakskoordinator vil du ha en sentral rolle i bindeleddet mellom nasjonale og internasjonale tiltak innen menneskehandel. Hos oss kan du forvente et aktivt og travelt arbeidsmiljø hvor vi både jobber med tematikk over tid, samtidig som vi håndterer korte tidsfrister.
Noe reisevirksomhet må påregnes, og fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi søker deg som har en bred bakgrunn fra politietaten og som har erfaring fra bekjempelse av menneskehandel. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Vi søker deg som har god gjennomføringsevne, er ansvarsfull, pliktoppfyllende og initiativrik, og som både trives med selvstendig arbeid og jobber godt i team.
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaverfølge opp tiltak innen fagfeltet menneskehandelpresentere og formidle etterretning knyttet til menneskehandelforedragsvirksomhet nasjonalt og internasjonaltdeltagelse i internasjonale møter, referatføring og videreformidling av relevant informasjon fra samarbeidspartnereinformasjonskoordineringinstruktørvirksomhet
Kvalifikasjoner
Dette må du ha for å være kvalifisert:gjennomført utdanning ved Politihøgskolenminimum 5 års relevant erfaring fra politiet erfaring fra bekjempelse av menneskehandel relevant etterretnings- og/eller etterforskningsfaglig erfaring god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelskDet er også ønskelig med:
erfaring med å ha hatt et selvstendig fagansvar innen avgrenset tematikk (som menneskehandel)erfaring fra internasjonalt politisamarbeid, fortrinnsvis innen Empact/Interpolerfaring fra arbeid med tiltak utenfor straffesakssporet Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig.
Personlige egenskapergode samarbeids- og formidlingsevner - evne til å lytte, dele kunnskap og få frem budskapet på en enkel og tydelig måtestrukturert - evne til håndtere arbeidsoppgaver på en planmessig og effektiv måteselvstendig - evne til selvledelse og å håndtere usikkerhet initiativrik - evne til å se og ta arbeidsoppgaver, evne til å være konstruktiv og selv initiere tiltak innenfor fagfeltetSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger ossstillingen lønnes som politioverbetjent (0287) med årslønn: kr. 750 000-900 000. medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. varierte og spennende arbeidsoppgavermulighet for hjemmekontor dersom tjenesten tillater det muligheter for kurs og etterutdanningfleksibel arbeidstid1 time trening i uka dersom tjenesten tillater det. Vi har også et eget velutstyrt treningsrom i våre lokaler, samt eget idrettslag!
Mangfold i politietDen statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Innsendte søknader uten attester og vitnemål vil ikke bli behandlet.
Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Opplysninger om deg (navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune) kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
This listing is from NAV. View original listing ↗