Theologische Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Seelsorge, Kirche und Gesellschaft im Zentrum kirchli
Wen wir brauchen Ihre Aufgaben Theologische Leitung und strategische
Weiterentwicklung des Fachbereichs Seelsorge, Kirche und Gesellschaft
mit den Arbeitsbereichen: Evangelisches Beratungszentrum Kiel
Telefonseelsorge Jugendwerk mit drei Häusern der offenen Jugendarbeit
Flüchtlingsberatung Arbeitsbereich Frauen Ökumenische Arbeitsstelle
Entwicklung und Sicherung eines klaren kirchlichen Profils sowie
theologische Reflexion gesellschaftlicher Fragestellungen Steuerung
von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Rahmen des
Zukunftsprozesses der Nordkirche Führung, Begleitung und Förderung
der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Geschäftsführung der
zugeordneten Bereiche Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
und Moderation von Konflikt- und Veränderungsprozessen Beratung und
Unterstützung von Kirchengemeinden bei lebenslagenorientierten
Angeboten Weiterentwicklung von Ehrenamts- und Beteiligungsformaten
sowie Begleitung ehrenamtlich Engagierter Vertretung des Fachbereichs
in kirchlichen Gremien und in der Öffentlichkeit In den Bereichen
Finanzen, Personal, Vertragswesen und Immobilienmanagement
unterstützt Sie die Kirchenkreisverwaltung. Unsere Erwartungen ein
abgeschlossenes Theologiestudium oder eine vergleichbare akademische
Ausbildung für die Leitung des Beratungszentrums eine
pastoralpsychologische bzw. tiefenpsychologisch orientierte
Zusatzausbildung Leitungserfahrung mit ausgeprägter
Entscheidungsfreudigkeit hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und
Sozialkompetenz Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen
Innovations- und Veränderungsbereitschaft eine hohe
Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern eine
zielorientierte und systematische Arbeitsweise, Mitgliedschaft in
einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher
Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen
Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung
Evangelischer Freikirchen angehört Praktische Erfahrung in der
Leitung einer kirchlichen Einrichtung wäre wünschenswert. Gute
Gründe, sich für uns zu entscheiden Fahrrad Leasing: Leasingangebot
für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als
Beitrag zur umweltbewussten Mobilität. 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen
pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und
sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Entgeltumwandlung:
Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum
Zweck der betrieblichen Altersversorgung. Frei am 24. und 31.
Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit
für Familie und Freunde – Freistellung bei voller
Entgeltfortzahlung. Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im
ÖPNV. Urlaubsgeld: Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle
Zuwendung. Weihnachtsgeld: Im November erhalten Sie eine zusätzliche
finanzielle Zuwendung. Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche
Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK)
unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr
Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle
Leistungen für unsere Mitarbeitenden. ein kompetentes und engagiertes
Team, mit dem sich ein Zentrum kirchlicher Dienste zukunftsfähig
gestalten lässt eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Spaß und
Freude ein freundliches Arbeitsklima ein tarifgerechtes Entgelt bei
Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe K
13 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Was sonst noch
wichtig ist Ist dieses eine interessante und vielseitige Tätigkeit
für Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte oder
gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird jedoch ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung vorausgesetzt, weil die Büroräume nur über
Treppen erreichbar sind. Ihre Bewerbung mit vollständigen und
aussagekräftigen Unterlagen bitten wir bis zum 23.06.2026 als E-Mail
(pdf-Datei) an die Vorsitzende des Kirchenkreisrates Frau Pröpstin
Witt des Ev.-Luth. Kirchenkreises Altholstein, Sophienblatt 60, 24114
Kiel an bewerbung-kirchenkreis@altholstein.de zu richten. Auskünfte
erteilt Frau Pröpstin Simone Pottmann, Tel.: 04321/498134,
simone.pottmann@altholstein.de Ihre Ansprechperson: Holger Kruse
Abteilungsleitung Personal Tel: (0431)2402-443 Diesen Job teilen:
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