Testsystems-Engineer - Steuergerätevalidierung (Aeronautics) (m/w/d)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Testsystems-Engineer - Steuergerätevalidierung (Aeronautics) (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie kalibrieren, erproben und wenden für elektronische Fluggerätesteuerungen Messverfahren an.


• Sie führen händische und (halb-) automatisierte HW- / SW- Tests teils an Serien bzw. Entwicklungsmustern durch.


• Sie unterstützen bei der Modifikation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Testsysteme.


• Sie arbeiten bei der Erstellung und Standardisierung von Messdokumentationen / Bedienungsleitfäden mit.

• abgeschlossene Hochschulausbildung, Hintergrund Mechatronik, Elektronik, Mechanik oder vergleichbar


• Erfahrung im Umgang mit Messtechnik für elektronische Systeme / Prüfmittelentwicklung


• Kenntnisse NI bspw. PXI, LabVIEW oder Teststand von Vorteil (nicht Bedingung)


• Team- und technikorientiert, Spaß an der Entwicklung, Englisch

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen


• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen


• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung


• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen


• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 


• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung


• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen


• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen

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