via bundesagentur · 30. Mai 2026 ·vor 7 Tagen

Test Automation Engineer (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim
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Ihre Aufgaben:


  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Testautomatisierungsstrategie für eine konzernweite Software-Plattform, mit Fokus auf API- und Contract-Tests, System- bzw. End-to-End-Tests und UI-Tests

  • Aufbau und Pflege einer skalierbaren Testautomatisierungs-Infrastruktur (Framework, Daten, Umgebungen, Reporting) und deren Einbindung in unsere CI/CD-Pipelines

  • Ableitung von Testplänen, Testfällen und Testkonzepten aus Spezifikationen, Architektur und Risikoanalysen

  • Erstellen von automatisierten Tests sowie Koordination und Durchführung manueller Tests

  • Strukturierte Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerberichten in unseren Testmanagement- und Ticketing-Tools

  • Erstellung von Zeitplänen für Testphasen, Berichterstattung über Testergebnisse, Testmetriken, Fortschritte und Risiken

  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären und agilen Entwicklungsteam bei der Analyse, Reproduktion und Nachverfolgung von Fehlern

Ihre Qualifikationen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung ebenfalls möglich

  • Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest und/oder in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Testautomatisierung

  • Erfahrung in der Testkonzeption, Testprozessen und -Tools – Zertifizierung nach ISTQB Standard oder vergleichbar

  • Praktische Erfahrung im manuellen und automatisierten Testen komplexer Softwaresysteme

  • Kenntnisse im Testen von verteilten, service-orientierten Architekturen und APIs

  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines

  • Gute Programmierkenntnisse und Routine in der Testautomatisierung mit etablierten Test-Frameworks für die höheren Ebenen der Testpyramide.

  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, interdisziplinären Teams und Projektmanagement in einem agilen Umfeld

  • Ausgeprägter Teamgeist gepaart mit starkem Organisationstalent, analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:


  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten

  • Spannende Projekte in engagierten Teams

  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima

  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes

Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)

  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

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