Tecnico Junior – Assistenza e Installazione Smart Locker
Siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire all'interno del nostro team tecnico,
con un percorso di formazione e crescita professionale strutturato.
La risorsa lavorerà a diretto riporto dell’ufficio tecnico e sarà affiancata dal team nelle
attività di preparazione, installazione, assistenza e manutenzione delle soluzioni
hardware e software distribuite dall'azienda.
Sono particolarmente importanti la predisposizione all'apprendimento, la curiosità verso
il mondo tecnico, l'affidabilità e il modo di relazionarsi con colleghi e clienti.
L'obiettivo è inserire una persona che possa acquisire progressivamente autonomia e
responsabilità, con concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
*Inizialmente, con il supporto e l'affiancamento del team tecnico, la risorsa si*
*occuperà di:*
- preparazione, configurazione e test di sistemi e macchinari prima della consegna al cliente;
- installazione di software, periferiche e dispositivi esterni;
- esecuzione di test funzionali e verifica del corretto funzionamento delle soluzioni;
- supporto nelle attività di installazione e manutenzione presso i clienti;
- prima analisi e gestione delle segnalazioni di natura hardware e software;
- semplici attività di manutenzione e intervento su componenti meccanici, elettrici ed elettronici;
- supporto nella preparazione e organizzazione delle apparecchiature destinate alle installazioni;
- collaborazione con il team tecnico e di sviluppo nella verifica e nel miglioramento delle soluzioni;
- aggiornamento della documentazione relativa agli interventi effettuati.
maggiore autonomia nella gestione degli interventi, delle installazioni e del rapporto
tecnico con il cliente.
*Cosa stiamo cercando:*
Una persona con una formazione o un interesse in ambito tecnico, informatico,
elettronico, elettrotecnico o meccanico.
L'esperienza lavorativa precedente nel ruolo non costituisce un requisito indispensabile:
valutiamo con interesse anche profili alla prima esperienza o con un'esperienza
professionale limitata.
*Le attitudini che per noi faranno la differenza, sono:*
- curiosità e voglia di imparare;
- interesse per tecnologia, hardware e software;
- capacità di ragionare sui problemi e cercare soluzioni;
- precisione e senso di responsabilità;
- disponibilità a mettersi in gioco e ad acquisire progressivamente autonomia;
- capacità di lavorare e confrontarsi con un team;
- atteggiamento positivo, educazione e buone capacità relazionali;
- disponibilità al contatto con il cliente.
- buon livello di conoscenza della lingua inglese (livello B2\)
- formazione tecnica
- conoscenza anche elementare di linguaggi di programmazione
interventi presso clienti e partecipazione a fiere di settore.
*Cosa offriamo:*
Offriamo un inserimento in un ambiente dinamico nel quale la persona avrà la possibilità
di essere formata direttamente sul campo, lavorando a stretto contatto con colleghi con
maggiore esperienza.
Il percorso è pensato per una figura Junior: l'obiettivo non è trovare qualcuno che
possieda già tutte le competenze necessarie, ma investire su una persona che abbia le
caratteristiche personali e la motivazione per costruirle nel tempo.
Sono previste concrete possibilità di crescita professionale e di progressiva assunzione di
responsabilità all'interno dell'area tecnica.
*Inquadramento e retribuzione:*
Contratto di lavoro: tempo pieno – tempo determinato con trasformazione ad
indeterminato
CCNL applicato: commercio
Inquadramento: V o VI
Retribuzione annua lorda prevista: € 21\.000,00 – € 24\.000,00, definita all'interno della
fascia indicata sulla base di criteri oggettivi quali formazione, competenze tecniche
pertinenti e livello di autonomia iniziale richiesto per il ruolo.
Retribuzione: €21\.000,00 \- €24\.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
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