via indeed · 5 giugno 2026 ·1 giorno fa

TECNICO DI CANTIERE - Area Campania

Eurospin
Caserta
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Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24\.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:
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Eurospin Italia S.p.A., per Eurospin Lazio S.p.A., società del Gruppo Eurospin, ricerca un/a TECNICO DI CANTIERE. La persona inserita si occuperà dell'Area nord della Campania.

La risorsa seguirà la costruzione di nuovi punti vendita e la ristrutturazione di punti vendita esistenti, gestendo le diverse fasi costitutive del cantiere, al fine di garantire l'esecuzione dei progetti assegnati nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, degli standard e delle linee guida aziendali.

Nel dettaglio, la risorsa individuata si occuperà di:

  • sovraintendere tutte le fasi esecutive del cantiere;

  • coordinare le diverse figure professionali coinvolte nel cantiere, interfacciandosi con loro per l'esecuzione delle diverse attività;

  • eseguire sopralluoghi tecnici, per monitorare l'andamento dei lavori della zona di pertinenza;

  • garantire il rispetto delle norme tecniche ed amministrative;

  • contribuire alla fase di progettazione esecutiva che precede il cantiere.
Requisiti:
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Sono richiesti:

  • Laurea indirizzo tecnico.

  • esperienza nel ruolo;

  • padronanza di Excel;

  • disponibilità a mobilità sul territorio.
Si richiede inoltre:
  • Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni ed esterni , contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.

  • Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance.

  • Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.

  • Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.
Altre informazioni:
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Domande frequenti

Quante offerte ci sono a Caserta?
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Le posizioni in Italia offrono lavoro da remoto?
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