Técnico Comercial
fischer ibérica
Sant Cugat Del Vallès
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Sube tu CV y descubre cuáles encajan realmente contigo.
Buscamos un/a Técnico Comercial, responsable de la prospección, gestión y cierre de ventas de sistemas de fijación y anclaje dirigidos a instaladores, ingenierías y obras, en Cataluña.
¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión?
- Desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal directo (instaladores, contratistas, ingenierías).
- Identificar nuevas oportunidades y proyectos de instalación mecánica y solar.
- Presentar y posicionar la gama de productos de fijación y anclaje en obra y en oficina técnica.
- Elaborar ofertas comerciales y gestionar el ciclo de ventas hasta el cierre.
- Recomendar soluciones técnicas de fijación y anclaje.
- Resolver dudas técnicas y coordinarse con ingeniería interna cuando sea necesario.
- Registrar actividad comercial en el CRM.
- Preparar informes de visitas, oportunidades, previsiones de ventas y KPIs.
- Participar en ferias, formaciones y eventos del sector solar y de instalación mecánica.
Es fundamental cumplir con los siguientes requisitos mínimos:
- 2–5 años en puestos comerciales o técnico\-comerciales en entornos industriales o solares.
- Ingeniería técnica, FP en instalaciones mecánicas, electricidad, energías renovables, o similar.
- Permiso de conducir B.
- Residir en la zona asignada.
- Orientación comercial y habilidad para detectar oportunidades.
- Habilidades de comunicación y negociación.
- Enfoque técnico, capacidad analítica y resolución de problemas.
- Salario competitivo \+ variable exponencial.
- Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno.
- Vehículo de empresa \+ tarjeta Solred \+ dietas
- Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible.
- Plan de referidos de 800€
- Día libre en tu cumpleaños
- Cheque nacimiento bebé
- Plataforma self\-learning, para que crezcas tú y nosotros.
- Descuento en nuestros productos, y no son pocos.
- ¡Team buildings anuales!
*"En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género".*
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