Técnico/a Senior Java Backend

Descripción:
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Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España.

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.

Buscamos un/a Técnico/a Senior Java Backend, con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales, APIs RESTful y entornos de microservicios. El perfil ideal combina capacidad técnica con visión arquitectónica, orientación a la calidad del código y experiencia trabajando en equipos ágiles.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido.


• Modalidad híbrida real con centro de trabajo disponible y teletrabajo al 100% del tiempo.


• Horario flexible: lunes a jueves de 8:30 a 18:30 y viernes de 8:00 a 15:00\.


• Entorno profesional colaborativo, con foco en la calidad técnica.


• Plan de desarrollo y formación continua en tecnologías punteras.

Requisitos:
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• Más de 3 años de experiencia programando en Java.


• Experiencia en proyectos con Maven.


• Conocimientos sólidos en Hibernate / JPA.


• Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful.


• Integración de servicios web mediante SOAP y/o REST.


• Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle o similar).


• Experiencia en arquitecturas de microservicios.

Requisitos valorables

• Experiencia con Python.


• Conocimientos en frameworks frontend como React o Angular.


• Conocimientos de observabilidad con la pila ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).


• Conocimientos de Docker y contenedores.


• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban).

En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

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