Técnico/a Junior de Administración de RRHH
CAETANO
Alcobendas
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¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de una compañía líder y en constante crecimiento?
En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Técnico/a Junior de Administración de RRHH para dar soporte en la gestión administrativa de los procesos de Recursos Humanos, colaborando en tareas relacionadas con contratación, documentación laboral, gestión de IT, altas y bajas, cáculo de nóminas y soporte al equipo de RRHH.
- Ubicación: Alcobendas, Madrid
Tus funciones como Técnico/a Junior de Administración de RRHH serán:
- Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones y archivo de documentación laboral.
- Apoyo en el proceso completo de nómina, recopilando y validando incidencias y variables salariales.
- Comunicación a IT para la gestión de usuarios, accesos, equipos y procesos de incorporación y salida de empleados.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos y herramientas de gestión de RRHH.
- Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con aspectos administrativos y laborales.
- Soporte general al departamento de RRHH, elaborando informes y garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Formación requerida: Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o áreas afines
- Experiencia mínima de 1 años realizando las funciones del puesto.
- Se valorará muy positivamente manejo con A3Innuva, Siltra.
- Conocimiento de la legislación laboral española.
- Atención al detalle y orientación a la calidad de los datos.
- Capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.
- Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9\.500 colaboradores en otros países).
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Plan de compensación flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar.
- Trabajar para una Marca líder del Mercado
- Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
- Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación.
- Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen
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