Técnico/a de selección

País
España
Provincia
Rubí \- Barcelona
Fecha límite Inscripción
29/05/2026
Categoría
RRHH/Gestión de personas
Información de la ONG

Ipres (Integració de Persones en Risc d'Exclusió Social)

Objetivo
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Somos un Centro Especial de Trabajo especializado en servicios auxiliares, conserjería y limpieza, y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión y acompañamiento de nuestro equipo humano.

?? Funciones del puesto:

• Gestión de procesos de selección y cobertura de vacantes.


• Publicación de ofertas y contacto con candidaturas.


• Realización de entrevistas y seguimiento de incorporaciones.


• Gestión documental laboral y apoyo administrativo del área de personal.


• Coordinación con responsables de servicio y seguimiento de trabajadores/as.


• Apoyo en la resolución de incidencias y acompañamiento social/laboral.

?? Perfil requerido:

• Formación en Psicología, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o similares.


• Muy valorable CFGS en Integración Social.


• Experiencia previa en selección, RRHH o atención a personas en entornos dinámicos.


• Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de mediación.


• Persona organizada, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo.


• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.

?? Ofrecemos:

• Contrato indefinido.


• Jornada flexible de lunes a jueves y viernes intensivo.


• Posibilidad de teletrabajo parcial.


• Incorporación inmediata.


• Salario bruto anual entre 20\.000 € y 21\.000 € según experiencia.

Buscamos personas con sensibilidad social, compromiso y motivación por desarrollarse en un entorno enfocado en la integración laboral y el acompañamiento a las personas.

Perfil:

• Formación en Psicología, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o similares.


• Muy valorable CFGS en Integración Social.


• Experiencia previa en selección, RRHH o atención a personas en entornos dinámicos.


• Habilidades comunicativas, empatía y capacidad de mediación.


• Persona organizada, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo.


• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:

Empleado
Tipo de contrato:

Jornada completa
Duración:

Indefinido
Salario:

Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:

Al menos 2 años
Fecha de inicio:

02/06/2026
Nº de vacantes:

1

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