via indeed · 5 de junio de 2026 ·hace 1 día

Técnico/a de rrhh

Nuevo Futuro
Madrid Tiempo parcial
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País
España
Provincia
Madrid \- Madrid
Fecha límite Inscripción
31/08/2026
Categoría
RRHH/Gestión de personas
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
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Información de la ONG

Nuevo Futuro
Valoración

(1 valoraciones) info
% de respuesta: 57,07% info

Objetivo
------------

Buscamos un/a técnico/a de RRHH para asegurar el óptimo funcionamiento del área de administración de personal, así como dotar del equipo necesario a los distintos recursos de la Entidad en Madrid y gestionar la formación.

Funciones del puesto:

  • Gestión laboral de todos los movimientos de plantilla en coordinación con la gestoría

  • Organizar las sustituciones para cubrir turnos descubiertos por cualquier incidencia (bajas, permisos, vacaciones…)

  • Selección e incorporación de personal

  • Gestión de nóminas

  • Gestionar los datos de la actividad de RRHH

  • Organización y seguimiento de la formación

  • Digitalización de la documentación de RRHH

  • Apoyo en otras tareas administrativas del área de RRHH y del área de digitalización.

Condiciones de contrato:

Contrato sustitución

Jornada 20 h semanales en horario de mañana y una de tarde. De lunes a viernes

Incorporación: inmediata

Perfil:

Formación

Grado en relaciones laborales / psicología / derecho

Formación complementaria en el ámbito de RRHH

Experiencia

Experiencia de al menos 2 años en departamentos de rrhh asumiendo funciones de administración de personal, selección y formación.

Experiencia valorable con el sistema de gestión de personal a3 equipo.

Valorable experiencia en entidades del tercer sector.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo
Nivel:

Especialista
Tipo de contrato:

Jornada intensiva
Duración:

Hasta 6 meses
Salario:

Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:

Licenciado
Experiencia mínima:

Al menos 3 años
Fecha de inicio:

02/06/2026
Nº de vacantes:

1

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