via indeed · 25 de mayo de 2026 ·hace 12 días

TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y RRLL

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¿Te apasiona el mundo de las nóminas y la gestión laboral?

En nuestro equipo buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en A3 y, si vienes de gestoría o consultoría, ¡mucho mejor!

Formarás parte del área de Administración Laboral, trabajando mano a mano con el/la responsable del área para garantizar que todo el ciclo laboral se gestione de forma eficiente y precisa. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de la operativa, dar soporte especializado y aplicar adecuadamente todo el proceso de nómina.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

  • Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales, etc).

  • Gestión de toda la parte de seguridad social asociada al ciclo de nómina (Sistema RED, SILTRA, CASIA, etc).

  • Otras gestiones laborales y de seguridad social (novaciones, incapacidades, maternidad/paternidad, jubilaciones, etc.).

  • Gestión, cálculo y seguimiento del absentismo y FTE’s.

  • Gestión de calendarios laborales.

  • Atender y resolver consultas de nómina.

  • Colaborar en la aplicación de los protocolos de acoso y gestión administrativa de casos y reclamaciones.

  • Colaborar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y medidas LGTBIQ\+.

  • Apoyar en la gestión de expedientes disciplinarios y seguimiento del régimen sancionador.

  • Apoyar y colaborar activamente en proyectos y procesos de RRHH vinculados a administración de personal.
¿Por qué elegir Veritas?

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Requisitos mínimos

  • Formación universitaria en Relaciones Laborales o derecho.

  • Alto dominio del software de nóminas A3 (A3 Innuva).

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral, administración de personal o funciones similares.

  • Experiencia trabajando con distintos convenios colectivos.

  • Experiencia previa en empresas con un volumen mínimo de 1\.000 empleados.

  • Experiencia en la relación y negociación con representación sindical

  • Tienes conocimientos de normativa laboral y de seguridad social.
Si además cuentas con esto, ¡será un plus!
  • Tienes experiencia en el uso de plataformas de gestión de RRHH (preferible Sesame).
Competencias
  • Eres riguroso/a en el trabajo administrativo y legal

  • Capacidad de organización y gestión del tiempo

  • Eres proactivo/a y tienes capacidad de adaptación a cambios normativos

  • Capacidad de trabajo en equipo
¡Te estamos esperando!

El mercado para este tipo de puesto

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Preguntas frecuentes

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