Técnico/a de Inserción Laboral, Indefinido, CRL LATINA

Descripción

Empresa
División otros servicios de AAPP

Puesto
Técnico/a de Inserción Laboral, Indefinido, CRL LATINA

Tipo de oferta
Interna

Número de vacantes
1

Descripción de la oferta
Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4\.700 profesionales que damos atención diariamente a 5\.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Inserción Laboral para que se incorpore en nuestro centro CRL LATINA, ubicado en Madrid.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Contacto y coordinación con el mercado laboral.


• Detección, capacitación y análisis de puestos de trabajo.


• Apoyo al proceso de rehabilitación laboral, en especial en el área de la orientación vocacional, ajuste laboral y búsqueda de empleo.


• Reflexionar y diseñar los objetivos de intervención con la persona usuaria.


• Apoyar la adaptación progresiva al puesto de trabajo en los distintos contextos.


• Ofrecer apoyo continuado y seguimiento para asegurar el éxito en el mantenimiento del puesto de trabajo en coordinación con el resto del equipo.


• Cumplimentar los soportes documentales previstos en los procedimientos de intervención.


• Proponer y realizar procesos de investigación aplicada que redunden en la mejora de la atención de las personas usuarias.

Titulación mínima universitaria

Competencias técnicas en prospección del mercado de trabajo y tendencias en los movimientos de contratación.

Conocimiento de técnicas de análisis y descripción de las demandas de los puestos de trabajo.

Conocimiento de los fundamentos de derecho del trabajo y la seguridad social en cuanto a su aplicación en procesos de inserción formativo\-laboral de colectivos en exclusión y con discapacidad.

Conocimiento de los diferentes itinerarios en la búsqueda de empleo y de los procesos eficientes de colocación laboral (gestión de currículum, internet, portales de empleo, bolsas de trabajo, procesos de reclutamiento y selección, etc.)

Conocimientos de marketing social

Conocimiento del mercado formativo\-laboral y normativa vigente al respecto.

Experiencia mínima de un año en CRL, o entidades de inserción laboral y/o departamento de RRHH.

Se valorará tener conocimientos sobre prestaciones y/o pensiones y sus compatibilidades con el empleo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Horario: de lunes a jueves de 08:30 a 15:10 con dos tardes de 15:40 a 18:00\. Los viernes de 08:30 a 15:30

Contrato: indefinido

Jornada: completa

Salario: según convenio

Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua

Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Incorporación
22/06/2026

Fecha de publicación
26/05/2026

Fecha límite envio CV
09/06/2026

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