Técnico/a de Comunicación – Gestión de la Comunicación de Alianzas Corporativas

Convocamos el puesto de Técnico/a de Comunicación – Gestión de la Comunicación de Alianzas Corporativas para la Dirección de Comunicación y Marca de UNICEF España.

La misión del puesto será desarrollar las actividades vinculadas a la gestión de la comunicación relacionada con las alianzas corporativas de UNICEF España, de acuerdo a los objetivos del Plan Anual de Trabajo establecido, con el fin de garantizar su cumplimiento y contribuir con ello a los objetivos globales de la organización a favor de la infancia.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Participar en la propuesta y ejecución de estrategias, planes de comunicación y campañas relacionadas con alianzas corporativas, incluyendo sus acciones relacionadas con medios de comunicación, activaciones en redes sociales y otros canales, además de eventos, tanto de UNICEF España como de terceros, con el fin de que sus acciones contribuyan a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización.


• Desarrollar los materiales asociados con estrategias y planes de comunicación pactados con el Área de Alianzas Corporativas (propuestas de campañas y eventos, estrategias para redes sociales, notas de prensa, mensajes clave, documento de preguntas y respuestas, guiones para materiales audiovisuales, notiweb…) y gestionar la aprobación con el equipo de alianzas corporativas, con los equipos de comunicación del aliado, además de con la dirección de Comunicación y Marca.


• Identificar oportunidades de campañas conjuntas con empresas colaboradoras y coordinar su implementación, así como identificar oportunidades de visibilidad para los socios corporativos y velar por la correcta implementación de los acuerdos de visibilidad establecidos.


• Monitorizar tendencias y realizar propuestas de innovación para mejorar el trabajo de comunicación para las alianzas, para atraer más apoyo del sector privado y afianzar aquellos existentes.


• Mejorar el impacto mediático de las alianzas corporativas de UNICEF España, abriendo relaciones y espacio en medios de comunicación económicos y clave para el sector privado.


• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Alianzas Corporativas, así como con el equipo de Comunicación y Marca, y agencias externas de comunicación/audiovisuales, con el fin de velar por el adecuado desarrollo de las acciones de comunicación vinculadas con alianzas corporativas.


• Realizar el seguimiento de la reputación de empresas aliadas de UNICEF España, y en caso de producirse una situación de crisis reputacional en medios de comunicación y/o redes sociales, elaborar una línea de respuesta en coordinación con los equipos implicados.


• Apoyar a los Comités autonómicos de UNICEF España en las acciones de comunicación dirigidas a alianzas corporativas de ámbito autonómico y local.


• Realizar el seguimiento, evaluación y reporte de las acciones desarrolladas y elaborar los informes e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.


• Proporcionar el soporte y apoyo necesario para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.


• Titulación universitaria o ciclo superior, preferiblemente en campañas, periodismo, comunicación o similar.


• Experiencia demostrada de al menos 5 años en agencias de comunicación, departamentos de comunicación corporativa en sector privado, departamento de campañas y comunicación del Tercer Sector, o similar.


• Capacidad para diseñar estrategias y planes de trabajo de comunicación integrados (medios, canales propios y canales de partners) para partners y sectoriales.


• Dominio de las redes sociales corporativas y capacidad de adaptar el mensaje a múltiples formatos.


• Idioma inglés (nivel mínimo requerido: B2\).


• Autonomía y solvencia para hacer propuestas, así como presentarlas y negociarlas con interlocutores externos.


• Capacidad y destreza creativa a nivel tanto de conceptualización como de ejecución.


• Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía, además de innovación.


• Gran capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales.


• Alta orientación a resultados.


• Actitud positiva y constructiva.


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.


• Permiso de trabajo en España.

Se valorará adicionalmente:

• Conocimiento y experiencia de trabajo a través de canales y formatos digitales, y conocimientos y experiencia en storytelling, transmedia e IA.


• Conocimiento del sector de la comunicación con foco en medios económicos y del mundo empresarial y contacto con periodistas especializados.


• Referencias.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.


• Jornada completa.


• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6


• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 \-28046\- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).


• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.


• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante) y Plan de Pensiones.

Si quieres conocer más sobre la propuesta de valor de UNICEF como empleador y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en: https://www.unicef.es/trabajar\-unicef

\#MuchoMásQueUnTrabajo

Fecha de recepción de candidaturas hasta el 7/06/2026 (con posibilidad de anticipar la fecha fin de recepción curricular en función del volumen de candidatura recibida).

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